今日练习 第一次我们用了一个案例,第二次用了视频,今天的练习我们用游戏,这样在培训现场可能采用的常见互动方式我们就都练习了。 任务 请为游戏---解手链,设计研讨问题。要求:...

今日练习 第一次我们用了一个案例,第二次用了视频,今天的练习我们用游戏,这样在培训现场可能采用的常见互动方式我们就都练习了。 任务 请为游戏---解手链,设计研讨问题。要求:...
任务 请观看下面视频,选择一个适合这个案例的课程主题和知识点,然后设计一组ORID问题。注意写出理性目的和感性目的。 请关注你期待达到的目的和学员的启发,挑出最重要的那个问题...
戴安娜 提问力No.1 O 这个事件一共有几个角色?每个角色完成了什么事情? R 出现这样的结果,你的感受是怎样的?在你的企业里有类似的事情发生过吗? I 你认为造成这样结果...
今天开启培训课程案例提问设计练习,本次着重练习用ORID工具设计提问框架。说明练习共三次,从设计大框架到聚焦挑选出最合适的问题,依次递进。每两天一个练习。三次任务分别在周一、...