今天得知自己绩效评核非常好,心里备受鼓舞啊!接下来要继续努力加油啦
IP属地:北京
今天得知自己绩效评核非常好,心里备受鼓舞啊!接下来要继续努力加油啦
当你看到对方的小我的时候,你能否站在临在的高度去感受对方?你要提防自己,是用自己的小我去审视对方,因为这样其实是自己在强化小我。这样看的时候,其实很有可能对方的这种反应,也会...
当你的伴侣,冲你发火,眼神充满敌意,愤怒,和想要自己和你都更加痛苦的欲望,你会不会怀疑这到底是不是你伴侣的真实面目?当然不是,只是她的小我暂时接管了痛苦之身
一次争吵过后,心智会继续思考,编故事,而对于你的身体来讲,争斗还在继续,故事继续制造能量,能量就是情绪,情绪继续制造思想故事,会恶性循环,问题重重
如果觉得不快乐,要认可它的存在,要告诉自己,我内心有不快乐的情绪。要将事实和想法分开,谨守事实,不要编故事,我完蛋了,这是故事,我银行卡就剩1块钱了,这是事实。要去观察思想和...
事情发生必有理由,但我未必知道,我必须接受这一切。抱怨事情不该发生,是不让自己成长,应该配合发生的事情。
一个正常的人,只有极少数的信念,价值观和规条,存在于意识层面。每当某些信念,价值观,或者规条受到冒犯,负面情绪出现时,收到冒犯的信念,就会清晰的出现在意识层面,可以说出来。
团队和企业管理,任何推动和激励,都应该建立在创造,增大了被推动人的一些价值。而对于奖励,提供一个可以参考的形式,叫做递增,捡到100块远远没有连续捡到5次20块更让人快乐,比...