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打破封闭的“部门墙” 所谓的“部门墙”，主要是指企业内部官僚习气，如果员工要办事，需要跟多个部门沟通，往往资源调配不到位，研发周期比较缓慢...
在正确的时间里做正确的事情 什么是“四象限法则”？事实上就是如同数学的坐标一样，在四个象限中分别将事情的轻重缓急做一个明确的坐标，然后找到需要紧急或...
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