很多同学都缺乏结构化思维，在晋升述职时候，冗长的PPT里，却不能把价值说清楚，不能把推导过程说清楚。 实际上，我们需要有一些方法论来指导我们进行关键述职。 接下来，我主要说一...
IP属地：湖北
-
2016-09-12 做晋升评委的一些琐碎感想
第一次做晋升评委，强度比校招还大，因为述职的都是身边的同事，所以比校招听的更加用心，趁着热乎，先写一些琐碎的感想吧 ==== Review 团队同学PPT的感想 1. 大家没...
-
如何准备晋升答辩通过率100%的演讲？最近 又到了各大互联网公司的晋升窗口期，不知道多少同学为了准备答辩熬了多少个通宵，也不知道发际线上移了多少。 而我，刚刚参加完答辩评委，看着平时一些工作优秀的同学讲的糟乱，总...
-
运营晋升经验:我在阿里的四年晋升面试经验
在阿里的最近4年，我连续参加来每年的晋升面试，从P5->P6和P6->P7，我晋升失败过也晋升成功过。 在这个晋升季，总结一下曾经晋升过程中的教训和果实吧，希望能对面对运营晋...
-
产品数据指标异常波动的分析框架当APP产品业务线的某个数据指标出现异常的波动时，该如何着手数据异常分析呢？ 一般来讲，产品的某些数据指标都会具有固定的波动周期，而且每个周期内数据的变化应该趋于稳定，但在数...
-
如何通过述职报告提升你的职场竞争力
很多公司在员工升职的时候都会有一个述职的过程，一般来讲员工先被提名升职，然后再撰写一个述职报告，找一些领导来听员工讲，问一些问题，甚至是一些刁钻的问题，算是一次评审把。虽说述...
-
述职PPT不会做？学会这几个原则，不会出错本文目的：为写不出来、不会写述职PPT者提供思路参考 本文适用对象： 做述职PPT时脑子全无思路 PPT基础能力差的 如果你符合以上两点，请仔细阅读。若自认为能力尚可，可忽略...
