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  • “不求有功但求无过”

    #为什么明明我干得比他好却不被提拔? 职场里经常出现一种现象,经理好像不懂业务却靠着发号施令不断晋升,有能力的员工却总是进不了管理层。Medium上的一篇文章解释了晋升的本质...

  • 转个观点

    为什么中国的父母喜欢催婚? 其实,不只父母喜欢如此,所谓七大姑八大姨也如此。并且,我们自己也一样可能会如此。 想起读研究生时,认识一个很迷人的女孩,才25岁,就开始担忧以后嫁...

  • 利乐的商业模式

    我们每天都要喝奶,蒙牛的,伊利的,光明的,牛奶似乎已经成为了很多中国人每天的生活必需品。事实上,中国最近10几年来,牛奶的需求呈现井喷式增长,很多人由不喝奶到今天离不开奶,极...

  • 组织成长之痛

    感到一天时间根本不够用; 花很多的时间在“救火”上; 很多人不知道其他人在做什么; 对公司的终极目标缺乏了解; 好的合作伙伴太少了; 每个人都感觉“如果想把事情做正确,我必须...

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    2018-04-04

    一、我们学什么:三种知识 什么是知识体系? 在我的定义中,知识体系是跟碎片知识相对应的概念,指高度有序的知识集合。也就是说,它由两部分组成:一是大量的知识点,二是有序的结构。...

  • 一点摘抄和感慨

    以前在做组织评价的时候都是评价你有多少投入,有没有缺勤,是不是忠诚于公司。但是新的组织形态中,你不用管他的投入,而是管他的产出,评价他的投入是不会有创造力的,他只是把时间给你...

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    好书推荐《爆裂》

    科幻小说家威廉·吉布森曾说过:未来已来,只是尚未流行。你准备好拥抱新潮流了么?今天就分享一本教大家如何应对未来的工具书——《爆裂》,相信这本书一定会爆裂你的认知。 这本书的作...

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    职场故事的一些小思考

    知乎上一个应届生的提问,引发了激烈讨论: 我刚毕业进入一家公司。可能是大学带来的习惯吧,我做事一直很努力,经常为了工作忙到凌晨,老板也挺器重我,给我加更多的担子。 但我想知道...

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    一些思考

    1. 技术不是创新的唯一要素,最关键的还是以设计为主导的用户体验。在这个过程中,学习和模仿不仅并不可耻,而且还是创新所必经的一个环节,站在前人的肩膀上成功并不可耻。 2. 每...

  • 2017年书单

    2017年最后一天终于有空盘点这一年的书单了,原本想做个整体盘点,但现在看来估计没戏了,那就简单盘点一下今年的书单(仅限于购买的书籍不包括“听过”的书,2017年在得到完成听...

  • 葛兰素史克——这个品牌想做牙膏里的“劳斯莱斯”

    写在最前面 因为牙敏感,所以换过很多品牌的牙膏,但总感觉效果一般般,所以,在两年前开始长期使用某一个品牌,观察是否有效果,所以才有了这篇文章。 2008年9月,葛兰素史克公司...

  • 畅销82年销售额破20亿 养乐多如何成为全球最牛产品?

    “专心琢磨一件事,打磨一个产品,做一个细分行业里的领袖!” 赛跑式竞争的逻辑是,打败一个对手会有一个新的对手出现,最后打败对手就成了目的,打败别人的人最终也会被别人打败。 养...

  • 哈佛最受欢迎的营销课

    一、产品和品牌变得同质化的原因 作者认为,产品变得更加同质化,主要有两个原因。第一个原因就是,企业以行业普遍化的标准来衡量自己的产品。第二个原因是,企业遵循普遍的产品升级和进...

  • 国人将要面对的灰犀牛:各种税 是个绕不过去的坎儿

    北京师范大学金融研究中心教授 钟伟 这篇文章一定和你想象的不同,它并非那么财经。这是一个喧嚣和浮夸的互联网时代,许多鼎鼎有名的财经作家,其实并没有接受到任何经济学科班训练。...

  • 一些有意思的心理实验

    长期的无助,会产生恶性循环 在复杂多变的环境里,人们经常会感觉到无助。短期的无助,还可以通过一些心理调解来解决,但长期遭受挫折和失败,就容易让人产生恶性循环。 1967年,心...

  • “小高潮”

    我们既高估了积极经历对提振心情带来的影响,也高估了消极经历对压抑心情带来的影响。无论是现实生活还是实验室研究都表明,是否赢得大选、找到伴侣、获得晋升和通过考试,对幸福的影响没...

  • 随感

    今天突然间对两件事情很有感触 1.因为身体原因,这两天一直在跑医院,发现来看病的人普遍矛盾: 恨黄牛,但又不得不依靠黄牛,恨得牙痒痒,但却又觉得黄牛真是个好东西,只要肯花钱,...

个人介绍
2B行业晃荡多年,SaaS领域早期投资