10月30-11月1日，新易太和《企业赋能系统：激活员工，解放老板》在北京金源酒店圆满举行。新易太和资深顾问杨继刚老师从战略赋能、团队赋能、管理赋能三大模块为大家带来企业赋能...
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《企业赋能系统：激活员工，解放老板》总裁班精彩花絮
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企业赋能是什么意思_杨继刚企业创新赋能
民企通病—一老板身上的责任太多，从战略、规划到业务、事务、管人。新易太和《企业赋能：激活员工、解放老板》。很多公司最累的往往是老板，既是决策者又是执行者，既是董事长、也是总...
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新易太和企业赋能：为什么上下级会由爱生恨
公司上下级之间，既不要“唯上是从”的投机主义，也不要“讨好下属”的收买人心。——企业赋能：激活员工、解放老板。进入职场后，和你相处时间最长的人是谁?不是家人，不是朋友，而是同...
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杨继刚领导力：管理者不要假装完美无缺
公司一旦被“完美”绑架，管理者也不好过。新易太和杨继刚讲师在培训的时候，总是提醒管理者，不要假装完美无缺。追求完美，是很多管理者身上的优秀品质。新易太和《战略转型：激活员工、...
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杨继刚领导力：做老板不要太"好心"
“好心”一定要有边界，否则随时可能泛滥成灾。新易太和杨继刚《战略转型》总裁班提出，管理者需要反思，你的“好心”，是不是有点过度泛滥。“好心遭遇白眼狼”以及如何减少这类情况的发...
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继刚领导力：从国兵退赛看企业管理潜规则
若干年后，当我们再次想起国乒退赛事件时，希望能成为某种体制、机制改革的标志性事件，让龌蹉过去，让美好发生。新易太和杨继刚《战略转型：激活员工、赋能团队、解放老板》。 国乒退赛...
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杨继刚企业转型：市场危机下，企业信心从哪里来
管理与变革的所有出发点，都应该是客户需求与客户价值，而不是企业的自我需求，而满足客户需求的关键，不在于基本的功能与服务，不再是品牌的诉求与切合度，而在于客户对于企业的持续信心...
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新易太和杨继刚：有一种勤奋，叫“表面功夫”
这个世界的勤奋分两种，一种是真勤奋，一种是假勤奋。——新易太和《战略转型：激活员工、赋能团队、解放老板》 有时，“假勤奋”比真懒惰，更可怕有没有见过类似的人，整天忙忙碌碌，从...
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杨继刚课堂:公司老板一言堂，初创公司大忌
有时，公司业绩之所以不见提高，恰恰是因为那只动不动就想“乱摸的手”—新易太和杨继刚1776年是个神奇的年份。这一年，罗伯特·潘恩、乔治·华盛、本杰明·富兰克林顿与56名代表们...
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新易太和杨继刚：做老板，别让道德绑架制度
一个混乱的公司，如果人人讲规则而不是道德，最终会变成一个高业绩增长的优秀公司，道德自然会逐渐回归;一个优秀的公司——新易太和《战略转型：激活员工、赋能团队、解放老板》。如果人...
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从马云卸任，聊一聊管理者的“七年之痒”“七年之痒”其实是目标设定与价值选择问题，当一个人有了新的目标，或者价值观发生改变的时候，就会反问自己，是否应该终止以往选择的既定模式，追求新的选择模式——新易太和《战略转型...
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杨继刚领导力：市场危机下，企业信心从哪里来管理与变革的所有出发点，都应该是客户需求与客户价值，而不是企业的自我需求，而满足客户需求的关键，不在于基本的功能与服务，不再是品牌的诉求与切合度，而在于客户对于企业的持续信心...
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“不让好人吃亏”，应该成为企业文化的基本点
“不让好人吃亏”应该成为企业文化的基本点——新易太和杨继刚。这可以保障那些愿意在规则并不完备的情况下，愿意主动付出的员工利益，而这种事后的奖励机制，又可以激励其他不愿意主动付...
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杨继刚：为什么会有办公室政治(真相不辣眼)
俗话说，有人的地方，就有江湖。有组织的地方，就会有办公室政治。这是企业管理中绕不开的话题，也是管理者必须面对的现实问题。——杨继刚 大多数情况下，就办公室政治而言，公司与公司...
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你有多久，没认真读完一本书了？你总说你忙 忙着要pick小奶狗小姐姐 忙着要和朋友聚会聊八卦 忙着刷完抖音刷朋友圈 …… 忙到无法静心下来去读完一本书，去重新审视自己和这个世界。 怎么看出读书与不读书的区...
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新易太和：企业管理者要学会做好“四不”
又到岁末总结时。总结是为了来年的展望和期待。总结过去的一年，我想还是有一些建议，给到奋斗在前线的管理者们，当然，这也是我自己的梦想。 这个建议就是，做“四不青年”。哪四不呢?...
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论企业管理者与管理顾问的角色错位
在咨询行业多年，经常被学员问起很多问题。我也乐意去作答，甚至不怕重复的去解释一些常见的管理“常识”——这个行业的价值与自身的成就感，差不多也就是这些了。 只是解释多了，除了当...
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新易太和：如何看待企业中的“检查”
谈一谈企业中的“检查” IBM前总裁郭士纳曾说“或许我所见过的在执行方面犯下的最大的错误，就是把希望和检查混为一谈。太多的执行官并不知道，人们只会做你检查的事情，不会去做你希...
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公司应该鼓励员工自私还是无私？
管仲病，桓公问曰：“群臣谁可相者?”管仲曰：“知臣莫如君。”公曰：“易牙如何?”对曰：“杀子以适君，非人情，不可。”公曰：“开方如何?”对曰：“倍亲以适君，非人情，难近。”公...
