劳务外包不是用工形式,其在法律中的定义叫“承揽”,外包承揽是属法律定义的一种经营形式,劳务派遣仅仅是劳动合同法明确的一种用工形式,两者有着本质上的区别。基于此,两者是不能混在...
第一点:梳理工作 我建议好好把过往的工作做个总结,无论是深度还是广度,都做个总结,清楚的认识自己做的工作内容,项目性的工作是最有有价值的,一定要详细的描述,常规性的工作,...
@乌鹊Juner 是最后一段吗😂
分析一波自己工作一年后的资本1、不好意思,您的工作经验不够? wtf?我的工作经验不足是因为我才毕业一年好吗?!如果要求工作两年以上,直接拒,凑面试率,贵公司的招聘过得多舒服啊。 2、你一年都做了啥? ...
1、转自知乎问题:有哪些心理学的小常识对生活特别有用? ①心理学的一个著名理论:所有导致你不开心的事,肯定是因为你有一个错误的认知导致的! 比如说,一个妈妈看到孩子不听...
愿未来可期, 愿你能成为自己想成为的样子~ ❤ 考研名单公布的那阵子,在票圈看到了一个相熟的学姐发的一条信息,“成功上岸”。 特别直白的四个字,却一笔道过了所有的前因后果。 ...
1、制订学习计划 我的Boss,32岁,人力资源部总监,依旧保持高昂的学习热情,他每年买的书可以堆一米高。是他要求我每个月都要做学习计划,这个习惯我已坚持快一年了。这个习惯给...
一、写简历需注意什么? 1.简历篇幅是否过长,HR只看15秒 2.求职意向必须明确 3.设置关键词或亮点 4.工作经历要写职责+业绩成果(尽可能的数字量化) 5.教育背景大可...
转自知乎@我们都是效率控 一、价值创造 1、二八原则(帕累托法则) “总结果的80%是由总消耗时间中的20%所形成的。” 按事情的“重要程度”编排事务优先次序的准则是建立在“...