今天去宝岛眼镜做了一次验光，个人感觉比较满意，所以想特意写一篇文章来夸夸它 我会从3个方面来说，一个是体验流程；一个是服务态度；还有一个就是给人的整体感觉 先说第一点流程，除...
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从宝岛眼镜的用户体验说起
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领导更喜欢什么样的员工？
一，凡事有回复的员工。 领导交办一件事，完成后及时回复，做到凡事闭环。领导就会感觉这人靠谱，逐步建立信任，当然会喜欢，有什么好事儿自然想到你。如果安排的事情，领导一直惦念完成...
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你一定要比你的领导厉害 ，为什么？
看到了一段话，每个人都要比自己的领导厉害。 按照我们常人的思维逻辑，领导肯定比我们厉害，不然，领导怎么能够领导我们呢？ 意思是指，不是你的各种能力都比领导强，而是在你自己负责...
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为什么中国人近视这么多，而美国人近视就很少？导致近视的原因有很多，遗传因素、方块字、光线因素、噪音、人种因素、营养、过早学钢琴、父母吵架、手机、电脑等都会影响近视的发生。而核心的原因就是长时间的近距离用眼，导致眼睛过度...
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为什么中国现在这么多孩子近视，国外人、古代人为何近视少？要想弄清楚这个问题，得先知道人为什么会近视，下面看这张图 那个晶状体就像一个放大镜，但是与我们玻璃的放大镜不同，它是一个可以自我变焦的，通过改变自身的屈光度来调节。 正常的人...
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近视眼妈妈、近视眼爸爸，帮助女儿控制近视的一路艰辛现在的教育方式在人类千万年来的进化史中看上去是畸形的，人类从采摘到农耕，大多数时候都是在室外活动，从中获取生活的技能。而现在的教育模式是10多年的室内灌输式教育，这种教育...
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领导问“最近怎么样”别光说“还行”：聪明人这样说，迅速得青睐
有网友问：在茶水间偶遇领导，对方随口问了句“最近怎么样”。我怎么回答能既不显尴尬，又不显刻意？ 其实，职场中类似的场景还有很多。 比如外出有领导在的车里，人还没到齐时的会议室...
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跟社交型的领导沟通：公开赞美，真诚表达
编者按：性格分类没有对错之分，其他性格分类对我们跟别人沟通也有很大的帮助，但是将性格分为四种类型：力量型（Power）社交型（Popular）和平型（Peace）完美型（Pe...
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懒得做，向上社交是一件高耗能的事
很多人都有过类似的体验：当你想主动结识比自己优秀的人时，需要提前进行心理建设，交谈过程中还免不了紧张和尴尬，他们离场后你终于能松一口气，发现自己非常疲惫。 其实，不是向上社交...
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