“一个人的观点价值80分的智商得分。” - Jeff Bezos, CEO,亚马逊 我们今天的世界:推动变革的外部力量 希望透过经济学,地缘政治学,人口统计学,技术和环境这五...

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I. 为什么要阅读这本书? 这本书是一本鼓舞人心的实践指南,用来指导组织和企业怎样做好准备,迎接未来的几十年。这本书有三个核心前提: i) 21世纪的宏观环境将为我们带来...
导言 I. 为什么要阅读这本书? II. 如何阅读这本书 第一部分 我们这个时代的决定性挑战 第二部分 组织的角色 第三部分 塑造21世纪
一 进化过程中的组织: 爱因斯坦有一句名言:用当初产生问题的同样的意识水平是不能解决该问题的。 也许我们需要进入一个意识的新阶段、新的世界观,才能重塑人类的组织。对于某些人...
部门集体看,太赞了!想问下,后来怎么样?有继续讨论或尝试吗?
《重塑组织》-青色的轨迹最近在埋头苦读一部关于中国企业史的大部头,一个月都没读完,赶上大部门推荐阅读《重塑组织》,本周抽空读完这本书 全书500多页,总共分为三大部分讲述了一下作者认为的下一代组织的...
最近在埋头苦读一部关于中国企业史的大部头,一个月都没读完,赶上大部门推荐阅读《重塑组织》,本周抽空读完这本书 全书500多页,总共分为三大部分讲述了一下作者认为的下一代组织的...
过年期间拿回老家几本书,大家都忙着看电视节目的时候,找个角落翻起这本《用户故事与敏捷方法》 如果你想确定你的产品应该做什么? 如果你想知道怎样跟他人沟通你的思路? 那么你适合...