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    《使命+利润》第一部分 我们这个时代的决定性挑战

    “一个人的观点价值80分的智商得分。” - Jeff Bezos, CEO,亚马逊 我们今天的世界:推动变革的外部力量 希望透过经济学,地缘政治学,人口统计学,技术和环境这五...

  • 《使命+利润》导言

    I. 为什么要阅读这本书? 这本书是一本鼓舞人心的实践指南,用来指导组织和企业怎样做好准备,迎接未来的几十年。这本书有三个核心前提:  i) 21世纪的宏观环境将为我们带来...

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    《使命+利润》目录

    导言 I. 为什么要阅读这本书? II. 如何阅读这本书 第一部分 我们这个时代的决定性挑战 第二部分 组织的角色 第三部分 塑造21世纪

  • 一个全新的组织形式-青色进化组织

    一 进化过程中的组织: 爱因斯坦有一句名言:用当初产生问题的同样的意识水平是不能解决该问题的。 也许我们需要进入一个意识的新阶段、新的世界观,才能重塑人类的组织。对于某些人...

  • 部门集体看,太赞了!想问下,后来怎么样?有继续讨论或尝试吗?

    《重塑组织》-青色的轨迹

    最近在埋头苦读一部关于中国企业史的大部头,一个月都没读完,赶上大部门推荐阅读《重塑组织》,本周抽空读完这本书 全书500多页,总共分为三大部分讲述了一下作者认为的下一代组织的...

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    《重塑组织》-青色的轨迹

    最近在埋头苦读一部关于中国企业史的大部头,一个月都没读完,赶上大部门推荐阅读《重塑组织》,本周抽空读完这本书 全书500多页,总共分为三大部分讲述了一下作者认为的下一代组织的...

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    《用户故事与敏捷方法》-学讲故事

    过年期间拿回老家几本书,大家都忙着看电视节目的时候,找个角落翻起这本《用户故事与敏捷方法》 如果你想确定你的产品应该做什么? 如果你想知道怎样跟他人沟通你的思路? 那么你适合...

个人介绍
中国进化型组织联盟是一个开放互助合作平台,联盟使命是最大范围连接使命驱动的组织(PPO-Purpose Powered Organization),长期陪伴和赋能组织的持续进化,实现个人,组织和社会的共同繁荣。