人才留不住，又开始选育用，没有更多时间精力去了解业务战略发展目标，外部合作伙伴，内部氛围 重要不紧急的事情要做，关怀是不是成体系，有方法 2根柱子主线：辅导关爱、激励成长 E...
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5.3 员工关怀管理：让关怀深入人心 -
深度解析学习型组织的6P1B模型
在企业各方条件和资源允许的情况下，推进内部学习型组织的建立是每一个培训从业者都思考过的问题之一。百度百科介绍学习型组织是一个能熟练地创造、获取和传递知识的组织，同时也要善于修...
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《市场营销学》一书中的18个关键词不管是搞生产的、还是批发商、还是销售、还是网络推手，基本上不管你是谁，做什么工作的，都无可逃避的处在一个巨大的市场环境中，每天都在这个市场中进行各种样的交换。可能是交换商品、...
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如何激发潜能，获得高绩效｜《高绩效教练》
时间管理学习一年多，积累了些经验，也受到邀请来帮助其他刚入门的学员，对他们进行教练辅导。刚接到任务的时候，信心满满，准备把最好的内容全部交给我的学员。虽然讲的时候大家...
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《高绩效教练》：绩效=潜能-干扰，这本书讲透了（创业者、高管推荐）
S【背景】:技术和全球化给组织与个人带来了天翻地覆的变化。随着AI等技术的到来，未来的变化将是指数级的。 C【冲突】:我们无法预测未来的组织形态，但可以预知的是，组织中的领导...
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