我认为管理层就是要多接触员工,制定的政策应是复合大多数人的期望,而不是管理团队关起门来内部讨论
“只要管理层能知道员工怎么想,那就能成为一家伟大的公司。”其实,那些能够留住优秀员工的公司,基本上都做到了一点:让员工尽可能的参与进来。想要得到员工的参与、反馈需要技巧及时间...
一旦速度提升,就能迅速着手该做的事情 一旦速度提升,头脑就会越来越灵活 一旦速度提升,便能多次运用PDCA管理循环 一旦速度提升,便会充满干劲 速度提升之后,才能发挥出实力 ...
文|北北笑 一座城很大,如果这座城里有你爱的人,那么这座城很小,因为你的爱溢满全城。一座城很小,如果你爱的人离开你了,那么这座城很大,因为你找不到你自己了。 坐在咖啡店的露天...
表达中经常会出现这样的情况,我们想得很好,甚至是为对方考虑,可以就是无法打动别人。 在沟通中,我们的表达效果取决于对方的接受效果,最高层次,是获得对方的认同。 那有什么方法让...
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请坚持一些小习惯,你会发现自己的蜕变生活篇: 1.每天和爸爸妈妈视频 有些人可能不太相信,跟父母哪有那么多话要每天说,跟他们视频并不需要聊很久,短一分钟,长半小时,其实全是你来决定,他们只是想看到屏幕另一边是你...
@bombchen 被迫低调了
产品总监要做好的三件事在我看来,产品总监其实和产品经理没有太大的本质区别,都是产品管理这个核心业务部门中的产品管理人员。 但是,通过和很多做产品总监的朋友们的沟通,发现他们在实际的工作中还是有些混...