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  • 面对真实自己的时刻

    2023年4月10日22.22分回到家的这一时刻,我告诉我自己,这一次我终于把那个自己找回来了,此刻,我的心已经确认坚定。 就在两个月前我把自己弄丢了,或许在更早前,心就已经...

  • 爱与爱慕的误判

    人的喜爱和爱慕有一种强烈的倾向性。人天生会喜欢和热爱对自己好的人,最强烈的天生的爱是人类母亲对孩子的爱。 人喜欢被爱与爱慕,许多情场胜负皆因他/她是否表现出额外的关怀和爱护。...

  • 利润是价值的溢出

    2022-05-24 《思辨力》942

    在这个问题里面,逻辑树的第一层,也就是我们要分析的问题是“利润”。 那么利润取决于什么呢?收入减去成本等于利润,所以,所以树的第二层就是“收入”和“成本”。 我们把收入拆成了...

  • 关于今天的灵感收集

    一、和解为止? 那一部分获得了自观能力的人,大部分又落在了自我和解为止,可惜。 怎么才能不可惜?是步履不停地继续面对新的“不能和解”吗?或许是这样:首先获得自观能力的人都是带...

  • 魔幻之城不再相信2022

    重新认识这座城市,或许一个晚上就够了, 重新认识一个人,或许一个故事就够了。 曾经的那个世界,那些人,怎么突然换了一副模样。 是什么变了?是人变了?还是事变了?或许是解读人和...

  • 2020魔幻年

    离2021还有9天 2020魔幻的一年,对世界的认知超过过去的总和。 让人为之振奋的、迷惑的都发生过。情绪不再能撼动,阻碍不再惧怕。 有能量支撑走过

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    72 | 量子视角下的组织领导力 | 《领导力与新科学》

    为什么很多组织不能健康地运转?为什么很多组织都缺少生机?为什么进展往往来自于意想不到的地方? 经典管理学中,我们通常把一个组织分为若干个小的部门,并认为部门与部门之间可以直接...

  • 2019-10-30 《哲学那些事儿》06

    怎样营造对等和均衡的社会讨论氛围? 谈到这个问题,这里就稍微提一下英美海洋法系的司法制度。它和欧陆法系系统相比,它的特点是什么?欧陆法系里面法官的权力相对比较大,体现了法学精...

  • 71 | 组织管理中那些应该向大自然学习的道理

    我们经常遇到这样的企业,组织管理像是一个戒备严密的堡垒,透过那些管理条例与文档,弥散出一种森严的气氛。新员工的培训中,往往总是把解雇的理由一条条明确列出,那些企业认为:运用这...

  • 2019-10-19 【知识付费的深度思考】(七)

    前面的文章讲了很多观点和理论,今天这篇就用一个我非常喜欢的内容来解释知识服务的两个基础设施——德云社的包袱系统(注:包袱就是相声里的段子,梗。包袱相当于相声机构的知识...

  • 69 | 良好的心灵秩序带来幸福体验

    为何幸福如此难能可贵? 幸福如此难能可贵,是因为宇宙初创之时,就没有以人类的安逸舒适为念,它广袤无边,充斥着威胁人类生存的空洞与寒漠,它更是一个充满威胁的地方。——米哈里 如...

  • 金星老师可以使用连载,读者可以直接点下一篇。

    2019-10-14 【知识付费的深度思考】(二)

    知识服务的未来往哪个方向走? 上一篇谈到过,得到的知识产品生产,就是典型的烟囱式开发,每个课程非常独立。这种独立不是源于公司管理风格,而是因为知识形式所致。这种烟囱式分...

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不为哗众取宠而写。