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【拆页1】 主题：如何判断工作价值，提高自我效率 《高效15法则》 人们一旦慢下来，以一种新的方式来考虑他们的工作，就会赢得很多时间。 事实上，平均来说，接受过培训的人，每周...

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作业清单： W1:用八大问自我提问模板： 请以“我如何”开头，写下最近一个月/半年让自己感到困惑的问题。 我的问题 1.如何能做到有计划的看手机？ 请具体描述一下这个问题。 ...

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M1W1作业 RIA学习力导师践行营# 作业清单:W1:用八大问自我提问，选出接下来要精时的方向 1、问题：我该如何提升自己做保险销售的内驱力，从而能积极行动？ 2、描述问题...

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怎样约到大领导 R原文片段： 为了实现目标，我们还得把沟通话术再升级一下，领导我们想开一个收官会议，奖励一下优秀的同事，一方面是为了庆祝提前完成，年底全部指标，另一方面也是为...

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怎么样在不伤和气的情况下离职 沟通的方法P71—72页， R原文片段： 假设你在一家体质内单位工作，决定离职创业，但需要领导同意。你离职之后，相关的工作没有更合适的人接手，对...

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好亮眼的I便签，很棒奥
进步实在是太大了。整个I便签，看的出你很努力，为你的用心努力点赞。

what和why用自己的语言重述，逻辑清晰，语言精炼

how：把乔哈里窗的第三步骤分解了2个小步骤，很清晰。都是从自身出发，反求诸己，从自身找原因。

where：这个片段只是乔哈里窗的第三个步骤，实际上有4个步骤，可以思考下，4个步骤能一起用吗？它们之间的关系是什么？

如果可以，，尽量把A1和A2便签也写上奥

总之，进步很大，持续保持和加油奥

天一女神 评论自《沟通的方法》—1/7—4组—天一教练—杨艳

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建立共同体少说你多说我们 R原文： 乔哈里窗的第三个步骤； 向对方探索信息时，有一个技巧非常有效，就是少说“你”，多说我们。”我们从一个生活场景说起。 你的同事小杨，某一次孩...