我们从小到大都被灌输一些概念，父母说一定要好好学习，将来考上大学就可以了，考上大学后父母一般不会多说什么。那么被我们父母给予这么高的厚望，以为人的一生从小学到大学努力就足够，...
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起跑线好不一定决定你的一生
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新年愿望：一个小里程碑的目标（教师）
每到新的一年开始，都会不由自主的想起以前的往事。看到自己近几年一点点改变，变得完全都不是最开始自己。以前的我是爱玩游戏，好高驽远，连高中都没考上，最后到校浑浑噩噩的过了四年。...
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科技与全球化和国际化的关系
川普上台下命以后美国不打算全球化，但全球化获得最大的好处是大部分发达国家。但中国在这次全球化也获得好处，像美国很多高科技企业都到中国来设厂。美国的制造业外包出去，最终让中国成...
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用危机和竞争，激活团队
你是否在公司看过这样的情况，公司上下死气沉沉没有活力。员工业绩指标只要稍微努力一下就能达到，上下级领导关系融洽，整个部门有一种安静平和的工作氛围。看似美好的现象，对于公司来说...
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爱好对于工作真的很重要？
一说起爱好，可以说几乎每个人都有，上学时随着年龄不断增加，爱好也会随之改变。比如某些人喜欢做管理，立志出社会就业要在公司管理层做一个管理者。但现实是相反的，无论去到哪里都是从...
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谁和公司谈战略，公司就开除他
之前网上流传华为有一名新员工刚入职，非常有激情。入职后非常努力，他有一双细微的眼睛，他发现华为的管理和战略上有问题，最后他决定写一份“万言书”给华为创始人任正非。任正非看完后...
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谢谢
面试的巨人，行动的矮人
如果你有做过公司招聘，就会遇到一件大部分公司很头疼的问题。如何招到人才，避免招到那些“面霸”。面试官为了避免招到“面霸”想尽各种办法，还是没办法通过短时间，真正了解清楚面试者...
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读者太少，我也懒的备注，这些是我做的笔记
面试的巨人，行动的矮人
如果你有做过公司招聘，就会遇到一件大部分公司很头疼的问题。如何招到人才，避免招到那些“面霸”。面试官为了避免招到“面霸”想尽各种办法，还是没办法通过短时间，真正了解清楚面试者...
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面试的巨人，行动的矮人
如果你有做过公司招聘，就会遇到一件大部分公司很头疼的问题。如何招到人才，避免招到那些“面霸”。面试官为了避免招到“面霸”想尽各种办法，还是没办法通过短时间，真正了解清楚面试者...
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金融危机引发源于人性的贪婪
每一次金融危机都让一个国家经济发展受到阻碍，甚至停滞，对于该国的人民和政府无疑是巨大的灾难。银行倒闭，工厂停产，工人失业。 这就要从第一次金融危机说起，每一次金融危机源于17...
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武大郎开店，一个比一个矮
到了年末，你身为一名员工为公司这一年做出非常出色的业绩，想明年谈升职加薪，但管理者做出的结果总是无法让自己满意。这是什么原因呢？是自己真的暂时没有能力谈加薪升职吗？，还是管理...
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企业招人才，是天底下最难的事情
很有人找工作时总会说，找不到一份合适自已的工作。而企业会说，公司总是招不到人。这之间有一条巨大的鸿沟就是，人才。 在企业里，资本和人才，这两个永远都是永不停止的博弈。在当今社...
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我是纯手打出来的
一个员工，不能有两个老板
在公司里你多多少少都会有这种前退两难的局面，你的组长叫你现在做这件事并当天完成，过没多久后另外一位副组长叫你做另外一件事现在开始做也叫你当天完成。作为下属的你的发现做不是，不...
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@牧哲 你说的是文章吗？
一个员工，不能有两个老板
在公司里你多多少少都会有这种前退两难的局面，你的组长叫你现在做这件事并当天完成，过没多久后另外一位副组长叫你做另外一件事现在开始做也叫你当天完成。作为下属的你的发现做不是，不...
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错别字。。。
一个员工，不能有两个老板
在公司里你多多少少都会有这种前退两难的局面，你的组长叫你现在做这件事并当天完成，过没多久后另外一位副组长叫你做另外一件事现在开始做也叫你当天完成。作为下属的你的发现做不是，不...
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一个员工，不能有两个老板
在公司里你多多少少都会有这种前退两难的局面，你的组长叫你现在做这件事并当天完成，过没多久后另外一位副组长叫你做另外一件事现在开始做也叫你当天完成。作为下属的你的发现做不是，不...
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成长中面对正确的“难受”
经过这半年的实践，也慢慢了解清楚自己的到底是什么样的人。也许很多人会说我很了解自己，比如我是个外向型人格，擅长于交流，不擅长做技术... 。你会想过自己内心深处的想法吗？真的...
