26、企业设定员工试用期间的工作目标或任务，但是试用期未满就辞退员工，由此引起的争议60%都是企业败诉，企业该如何抗辩或日常中怎样规避风险? 答：这个问题上面的答复中有提到过...
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用人单位应当关注的50个重要劳动法问题（二）
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解锁微信新功能 探寻微信正确打开方式按照惯例 这次没有鸡汤，没有广告，纯干货 微信APP如今已经侵占了千家万户的手机，绝对的霸主，是我们生活和工作的一大利器，基础功能这里略过，下面让老司机来带你解锁新功能，探寻...
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收到岗位需求，该如何做？
一、需求是否真实 1.了解岗位产生原因：项目扩充、离职补缺、新立项目、工作量大 2.离职补缺、新立项目：需求真实 3.项目扩充、工作量大：分析该岗位人员的工作量并预测未来工作...
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大街网的简书专题之一：神秘的人人力资源部里，每天都在发生着关于招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、企业文化、人才发展、公司八卦的各种故事！
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如果你是程序员，或者有一颗喜欢写程序的心，喜欢分享技术干货、项目经验、程序员日常囧事等等，欢迎投稿《程序员》专题。 专题主编：小彤花园 http://www.jianshu.com/users/4a4eb4feee62/ 【程序员】专题拒稿指北：http://www.jianshu.com/p/7c8b33b5f63b 投稿须知： 1.收录相关技术文章，但不限于技术，也可以是项目经验类的文章和程序员日常。 2.文章內不得有任何推广信息。包括但不限于公众号、微博、微信，更不得在通过投稿后再修改文章加入推广信息。你可以将这些推广以及个人信息放在个人主页介绍里。 3.字数极少，段落混乱，大段代码没有放到代码框的文章不收录 4.不相关的内容不收录，请确认文章内容和本专题相关 目前针对优质作者及爱好者，开设了官方程序员微信群，希望加入请发简信给主编小彤花园索取个人微信，主编会将你加入到【程序员】微信群，分享内容，收获知识。添加微信时备注昵称。
