胖掌柜来了

这几天，诺贝尔奖陆续公布，其中诺贝尔文学奖的获得者，是日裔英国作家石黑一雄。一提诺贝尔文学奖，就不能不提村上大叔。村上大叔作为日本文坛的扛鼎人物，却是诺奖陪跑的钉子户，陪跑近...

胖掌柜来了

今年，国庆和中秋叠加到一起了，在数学上实现了7+3=8的伟大公式，万千键盘党们在痛心疾首之余，也纷纷投入到了为祖国庆生的不归路中。据说，有的人堵在了高速公路上，有的人堵在了双...

胖掌柜来了

对于任何一个组织而言，组织成长和个体成长之间，都存在着永恒的悖论。而这种悖论是一种彼此间的动态博弈。 组织越发展，流程越精细，机制越健全，对于个体能力的要求就越低，就越需要螺...

胖掌柜来了

从小我们就在学习，蚂蚁搬家的故事——团结就是力量的信念，深深印刻在我们的幼小心灵里不能自拔。 但偏偏就有好事之徒的深入研究，来打脸了。这个感人肺腑的故事，一直欺骗了我们好多年...

胖掌柜来了

员工无论怎样努力工作，在收益上，可能都只有老板的十分之一，甚至比例更为悬殊。核心原因在于老板承担了最大的经营风险，而员工不但不承担风险，还享受着薪水和福利，于是就把自己所创造...

胖掌柜来了

在职场这片汪洋大海中，每个人都在苦苦挣扎，有的人，游着游着就上岸了，有的人，游着游着就不见了。差别在哪呢？取决于工作体验！一个能在职场中混得风生水起的人，一定是一个拥有良好工...

胖掌柜来了

任何一家公司或团队，在运营的过程中，都包含着“红”和“黄”两条看不见的线，正是这两条线的配合，深刻影响着一家公司的发展。同时，也影响着身处其中，每一人的切身利益。 1、红线—...

胖掌柜来了

在人际交往中，看一个人情商高低，基本就看他如何恰到好处的表达。很多人说话，让人如沐春风，而很多人说话，就是让人避之唯恐不及。平心而论，二昆锅向来就做的很差，情商很低，现在还在...

胖掌柜来了

在我们这个形势剧烈变动的社会里，基本告别铁饭碗了，换工作，换行业都在所难免。比较悲催的是无数工作多年的人，一旦跳槽，就两眼一抹黑，变得只会做两件事——这也不会，那也不会。那么...

胖掌柜来了

当步入职场，在繁忙高压的工作下，很多人压根没有时间学习。而且即便狠下心来去学习了，转眼又忘光光，等于白学。那对于身处职场而每天忙碌的加班狗来说，有没有高效的学习方法？ 咱们老...

胖掌柜来了

马云在阿里巴巴做起来之后，为了公司更长远的发展，果断让当年的十八罗汉腾出位置，转而花重金空降了一大批职业经理人，入驻阿里的高管岗位。 但随后几年中，空降而来的牛人们纷纷去职，...

胖掌柜来了

巨人集团老总史玉柱是商业界有名的“坏老板”，史玉柱毫不讳言——企业家一定要做坏人。而只认功劳，不认苦劳，更是巨人集团的企业文化。那么职场上，如何区别功劳和苦劳呢？ 1、功劳就...

胖掌柜来了

身在职场，同是毕业5年，有些人一路升职加薪，成为人生赢家，而有些人原地踏步，兜兜转转。这是为啥？ 其实在我们的职场工作中，真正拉开人与人之间差距的，是两种不同的做事姿态——以...

胖掌柜来了

而今无数职场90后们，每天都在被一堆工作任务缠身，一天到晚累成狗，根本分不清到底是在上班，还是被班给上了。当身处职场忙碌得焦头烂额而找不着北时，职场90后们就该反思一下了，每...

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由郎平带队的中国女排，时隔十六年再次获得大冠军杯。总教练郎平以其强悍的带团队能力，成为顶级功臣。想当年郎平刚刚接手中国女排时，女排刚刚止步于伦敦奥运会八强，堪称史上最差。 而...

胖掌柜来了

现如今在职场上，许许多多的老板，好像都喜欢通过骂下属来给自己立威，好像不骂人就体现不出领导的权威来了。特别是大名鼎鼎的华为老板任正非，更是名不折不扣的“暴君”，骂起人来，毫不...

胖掌柜来了

前几天，阿里巴巴的年会刚刚结束，在大会上，马云说，阿里巴巴以已经不是一家企业了，而已经成为了一个“经济体”，因为企业谋求的是经济利益，而经济体谋求的是社会责任。这番格局和眼光...

胖掌柜来了

对于销售团队而言，员工流失，已是家常便饭，甚至团队发生地震式动荡——员工集体流失，也是屡见不鲜。所以对于销售经理而言，如何预防员工流失，是除了做业绩之外，最为蛋疼的课题。 二...