发简信
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私塾班（卓有成效的管理者：有效会议）---2024.12.23
1. 管理者失败的最常见的原因，是不能或者不愿按新职位的要求做出改变。职位变了，不仅需要为之做出贡献的成果会改变，绩效的三个维度（①：取得直接成果；②：确立并不断强化价值；③...
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广东技术师范大学产学研导师，7 年互联网创业经验、 11 年软件开发和项目管理经验，多家科技公司技术顾问，系统架构师、全栈工程师，视频号认证职场博主、生活博主。<br>关于创业、职场、互联网技术做有深度、有价值的分享和链接，让我们一起变富变强！
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专注前端工程化与嵌入式 Web 开发
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从大龄程序员现状聊聊出路来自：程序员半支烟 最近和一些 IT 行业的朋友聊了聊他们的近况，感触颇多。借此机会写篇文章总结一下，希望能给你一些启发。 1. 大龄程序员的真实现状 我会分享一些大龄程序员...
