有天晚上与闺女聊天,讨论现在年轻人为何都普遍存在焦虑不安,年纪轻轻就会犯忧郁症这个话题的时候,闺女给我推荐一本书并且说:“这本书写得很不错,你可以去看看。” 我马上在微信读书...
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你是否会时常抱怨职场中的各种不顺心之事?
你是否总是为了家庭中的琐事对着孩子和爱人发牢骚?
你是否有时会因为别人不帮你一个忙而满腔怨气,看啥都不顺心?
......
如果你经常出现如同以上情况,而长期处于一种抱怨的痛苦状态中,那我真的建议你去读一读《不抱怨的规则》这一本书了,也许你实际所遇到的无法解决的烦恼都可以在这一本书中寻找到自己想要的答案。
《不抱怨的规则》主要是围绕主人公霍普在遭遇了与丈夫离婚后却留下了一大堆信用卡账单要还、要独自一个人养活一个女儿和一个儿子不敢失业、家族中有乳腺癌病史担心自己也会查出有问题等一系列烦心事后,又遇到公司出现危机。
霍普在顶着种种压力接受上司丹的委托成功帮助公司化解了危机,重新改革了自上而下的企业文化,引入积极不抱怨文化。
在霍普帮助公司以及其他人改变的同时,各种好运也接踵而至,自己也随之发生了改变,活出了全新的自己。
《不抱怨的规则》这本书告诉了我们:
每个人的人生中必然都会存在各种抱怨,我们无法完全消除掉抱怨。但是,我们可以在每一次的抱怨中,看到一个将负面转为正面的机会。
我们要减少盲目无意义的抱怨,学会在合理的抱怨中将问题转化为积极的解决方式。
《不抱怨的规则》:让“抱怨”成为解决问题的方式“偶尔抱怨一次人生可能是某种情感的宣泄,也无不可,但习惯性的抱怨而不谋求改变,便是不聪明的人了。”—— 三毛《亲爱的三毛》 你是否会时常抱怨职场中的各种不顺心之事? 你是否总...
“偶尔抱怨一次人生可能是某种情感的宣泄,也无不可,但习惯性的抱怨而不谋求改变,便是不聪明的人了。”—— 三毛《亲爱的三毛》 你是否会时常抱怨职场中的各种不顺心之事? 你是否总...
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