【总复盘】 1、本期的训练营,我的目标是什么? a.学会写RIA便签 b.认识更多优秀的小伙伴 c.学一些新知识 2、整个技能讲解听讲和作业完成的过程中发生了什么? 我太喜欢...
【总复盘】 1、本期的训练营,我的目标是什么? a.学会写RIA便签 b.认识更多优秀的小伙伴 c.学一些新知识 2、整个技能讲解听讲和作业完成的过程中发生了什么? 我太喜欢...
【第3周 复盘】 1、本周的训练营,我的目标是什么? 自选拆页写RIA便签 2、整个技能讲解听讲和作业完成的过程中发生了什么? 在找拆页的过程中,我都在拆书帮专题下找的,链接...
谢谢教练😄感谢一路陪伴
学员+16组+文锦+【202002训练营-W3D5-认知天性】R 来自《认知天性》第二章《学习的本质:知识链和记忆结》P29 知识最终将变成条件反射 在神经外科领域(应该说在出生后的所有事情上),人们可以通过反思自己的经历获得一种必不可...
R 来自《认知天性》第二章《学习的本质:知识链和记忆结》P29 知识最终将变成条件反射 在神经外科领域(应该说在出生后的所有事情上),人们可以通过反思自己的经历获得一种必不可...
R《正面管教》 重要的主题——你会反复看到的一个主题——就是学会怎样把管教中所遭遇的挑战作为你学习的机会。 然而,大人首先需要改变自己对犯错误的任何负面观念,这样他们才能为鲁...
《搞定I:无压力工作的艺术》 R原文 原则有效地处理内心的承诺 在数十年的培训工作中我指导过数千人。在这个过程中,我发现了一个极为常见的现象,即由于人们对自己做出的承诺或或者...
R便签 最常见的赞扬方法就是表达直接的称赞。这种赞扬直接告诉对方你对他们的行为、外表和气质的哪些方面表示赞赏。 每次在课堂上讲到这个技巧,我总是以让学生们对我或其他人说一...
【第2周 复盘】 1、本周的训练营,我的目标是什么? 学会写I便签 2、整个技能讲解听讲和作业完成的过程中发生了什么? 我更懂得从文章中提取有效信息 3、与我的期望有哪些差异...
拆页:《关键冲突》第1章R原文:CPR思维法这种思维方式不但能确定核心问题,而且可以消除重复做无用功的问题。其具体操作过程是,问题初次出现时,你要和对方谈论的是内容(Cont...
R原文摘自图书:《改变提问,改变人生》2.1.2 片段2就在那段时间,有一天,我和萨拉与斯坦和亚历克莎共进晚餐。我们当时在讨论学习者/评判者材料,亚历克莎就鼓励斯坦去质疑一下...
@天狼_wxy12 A2部分是未来一周的目标呀
学员+16组+文锦+【202002训练营-W2D2-要事第一】R原文: 摘自图书:《高效能人士的七个习惯》个人管理四步骤虽然我的工作主要是教授高效率的原则性问题,一般不讲授具体的实施计划,但我认为,如果能够以原则为基础,以第二类事务为生...
R原文摘自图书:《深度工作》2.1.2 少数关键法则关键少数法则该策略第一步就是明确个人职业和私人生活中主要的高层次目标。假设你已经建立了家庭。那么你的私人目标可能包括做个好...
R原文: 摘自图书:《高效能人士的七个习惯》个人管理四步骤虽然我的工作主要是教授高效率的原则性问题,一般不讲授具体的实施计划,但我认为,如果能够以原则为基础,以第二类事务为生...
R原文: 摘自图书:《高效能人士的执行4原则》下边我们来深入讨论滞后性指标和引领性指标的区别。滞后性指标是对你想要达到结果的衡量指标,我们之所以称之为滞后性指标,是因为在你获...