第一章:管人用人育人留人之道 企业的竞争,归根结底是人才的竞争。人才是 企业的生命所在,如何管好人才、用好人才、 培养和留住人才,则成为企业在激烈的竞争中 成长发展的关...

IP属地:陕西
第一章:管人用人育人留人之道 企业的竞争,归根结底是人才的竞争。人才是 企业的生命所在,如何管好人才、用好人才、 培养和留住人才,则成为企业在激烈的竞争中 成长发展的关...
在职场混,想出人头地的话,必须要对一些基本的常识有所了解。 如果不懂,不但很难向上爬,还会把自己搞得焦头烂额,吃力不讨好。 1、要不要和人讲道理? 我们每天会和不同的人接触,...
01 在网络上,有人说过这么一番话,我们人就是一件产品,而人间就是一条流水线。你的价值没有了,就该被抛弃了。 很现实的一句话,可很多人都接受不了。 在他们看来,这世间就是光明...
人处在社会之中,就像是在薄冰上行走一般,稍有不慎,你就会掉落到万丈冰水之中,深陷万劫不复之地。 对此,《诗经》有言:“战战兢兢,如临深渊,如履薄冰。” 不管我们是什么人,拥有...
审美判断 (十二) 这就是为什么我们要求别人也要和我们有一样的感觉,那样我们对一件事物的反应会更容易被接纳,对事物的判断也会变得更加正确,判断的规范性就源自这种感觉的内在规范...
这是单华伟的第二百六十二篇原创文章 药剂与技巧 古罗马作家奥维德在《爱经》里说,爱情这个事情,千万不能指望于任何药剂,他说,这些药剂会“使少女脸色苍白,乱人理性导致疯狂”。 ...
《善战者说》告诉我们企业管理的五要素是:道、天、地、将、法。而道就是企业的使命、愿景、价值观,也是湖畔大学讲的企业管理上三路。那何谓使命、愿景、价值观呢? 一、使命 使命就是...
1.有人给你泼脏水,一定要立刻、马上找他当面说清楚。如果已经影响到你职业发展了,一定要向上级汇报,澄清这件事,彻底地击垮这个谣言。否则“三人成虎”,谣言不真也真了。这种事情是...