爱新觉罗米

产品中的等级激励系统本质上类似游戏的设计，不断的通过各种激励手段促使用户完成任务。所以可以借鉴一些游戏的方法，而要做好一个游戏，需要在四个最核心的要素上进行打磨：机制、故事、...

果子goze

在说产品之前，得先理解消费升级升级的是什么，消费者真正的需求是什么，才能很好的理解什么样的产品才算好产品。 这两年都在谈消费升级，普遍的解释是：生活水平提高，大家更愿意花钱。...

古尔浪洼

文/古尔浪洼 这个话题纯粹是昨天聊天聊出来的，我觉得很有价值，所以在这里单独写篇文章，谈一谈。 最近我们成立了得到VIP群交流群，在这个群里的，都是花钱订阅了“得到”的朋友，...

赵晓璃

文|赵晓璃 一、 曾几何时我一直以为，核心竞争力涉及的目标人群应该是三十岁以上的职场人，因为这群人一旦缺乏核心竞争力，在职场中会很容易陷入相当被动的境地，上有老下有小的，生活...

风中的铃铛

1.最近一次培训中碰到了一位同学，初次见面，印象很深。对方侃侃而谈，对很多家的理论和学习都很了解，基本上但凡市场上的一些流行的课程，他都上过，即使没学习过，也至少了解过。 他...

丑陋的白痴

很多人都不知道如何有效的进行薪资谈判，准确说是不知道如何拿到真正匹配自己能力的薪资（通常是低于自己能力）。而且市场上并没有很多有效的指导，这样导致很多员工在进入一家公司之前缺...

临公子的后花园

文/柯临 一、有一种窘境，叫做创业 前同事的创业公司遇到传说中的「尴尬期 」，散发着一种不生不灭、无欲无求的无奈气息。业务发展呈直线有一段了，现阶段正忙着招人填补退出人员的空...