本次回顾会议最精彩的部分在第三部分，本以为大家会比较抗拒演讲，但是其实效果很好，会对大家最终想要什么样的团队有启示，每个人说的其实就是他最终想要的样子。 一、快乐与收益 快乐...
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记录某次主持的回顾会议 -
回顾会议对团队成长的作用（分享会总结）一般开始会念一下敏捷回顾最高指导原则 （The Retrospective Prime Directive）（来自ACT教练的指导） 无论我们发现了什么，考虑到当时的已知情况...
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加入敏捷部落的一点思考与调整
3月初，正式加入敏捷团队，两个多月的时间，收获颇丰。其间，也遇到了一些问题，与团队成员及同事讨论后，有了一些新的思路及想法，仅供参考。 一、奖惩措施执行效力有待改善 主要原因...
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从问题管理切入谈敏捷
以敏捷宣言的第一句话“我们一直在实践中探寻更好的软件开发方法，身体力行地同时也帮助他人。”抛出我的观点：敏捷不是一种状态，是一种持续改进的姿态。如何持续改进？一在实践中探寻，...
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