优秀的男子应该是怎样的？君子指怎样的男子？看看《诗经》中的《卫风.淇奥》如何描述。 外表清澈飘逸，内在气节弹性，难平衡 “瞻彼淇奥，绿竹猗猗” 看见那清澈见底的溪水，沿着岸边...
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有匪君子，是对世间男人的最高要求
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我是匪君子，土匪的匪。<br>
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云学堂（全称：江苏云学堂网络科技有限公司）作为一家科技企业，为客户提供数字化企业学习解决方案服务，其中包括：软件SaaS服务、内容解决方案服务、数字化企业学习咨询和运营服务，是企业培训领域的创新型平台公司。
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创造最好的自己
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《职业培训师修炼之道》第三章培训计划、需求分析、需求处理第二章回顾： 三、培训需求分析、处理 1.培训计划制定：长时计划定趋势（1-3年） 中期计划合形势（一年以内，年度计划） 短期计划提优势（3个月内）【项目计划书撰写：问题呈现...
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《培训需求分析与年度计划制定(二)》17.11.24实施调研 2.1开发调研工具 一对一访谈 我们在项目开展时，到底要访问哪些人，主客到底是谁？ 当问卷调研回来之后，从专业序列、管理层级两个维度来看，看一下哪些问题点是比...
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培训需求分析的几个模型和方法
索引： 一、ADDIE--来自竞越的学员手册（最复杂、逻辑最严密的，是所有课程开发的核心逻辑规律，是课程开发学习者的底层参考资料，但不能用于实践，因为太麻烦、太复杂） 二、结...
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3-“差距导向”的培训需求分析
“差距导向”的培训需求分析 一、从一个公式说起 说到培训需求分析，我们就头大了。一会儿要分析公司政策与未来发展规划，一会儿要分析培训学员本身的需要；一会儿要分析现在的经营状况...
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专注HR职场能力和专业技能提升；免费提供HR学习干货，专业资料共享；成长来自每天积累，每天成长一点点。<br>欢迎关注公众号：HR生活那点事（JLHR2018）
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培训管理者必备：培训需求分析实用手册一、什么是培训需求分析 所谓培训需求分析，是指在规划与设计每项培训活动之前，由培训部门、主管负责人、培训工作人员等采用各种方法与技术，对参与培训的所有组织及其员工的培训目标、...
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《培训需求分析与年度计划制定(一)》17.11.23讲师介绍：饶强，安迪曼的研发总监，10年培训经验，15年来到安迪曼参予许多项目的教研工作(开个小差，之前饶老师来旺旺谈需求，第一次谈需求就被老师超严密的逻辑性吸引了，在送走老...
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拆书家，培训师，晨间工作，keeper，引导师
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