《论语别裁》分上下册,国学大师南怀瑾先生旁征博引、拈提古今、蕴意深邃、生动幽默的讲解论语,对于入门的我还是有些难度的,看完本书后,最大感受就是以后还要继续研读论语和其他的儒家...
《论语别裁》分上下册,国学大师南怀瑾先生旁征博引、拈提古今、蕴意深邃、生动幽默的讲解论语,对于入门的我还是有些难度的,看完本书后,最大感受就是以后还要继续研读论语和其他的儒家...
2022年3月12日,周六值班期间完成阅读,植树节没有植树 钢铁侠埃隆·马斯克凭什么改变未来。他的底层逻辑是什么,每个成功人士背后都是遵循其成功的底层逻辑。 不管是特斯拉、S...
主题思考:如果时光可以倒流,你希望回到什么时候?从哪些方面对人生进行塑造改变? 如果时光可以倒流,我希望可以在10年前就读了这本《高效能人士的七个习惯》,那时的自己是否可以对...
阅读内容:通读第四部分【主题思考】:了解完7个习惯后,再论由内而外的自我提升与完善,与之前相比较,发生了什么样的变化? 人生最值得的投资的就是磨练自己,因为生活与服务...
阅读内容:第十一章阅读完毕 【主题思考】: 在由内而外地塑造自我的过程中,难免会遇到偏离规划的情况,该如何保证自己能够坚持下去? 由内而外的塑造自我的过程中,难免会遇到...
【主题思考】: 通过前面七个习惯的学习,选取一方面,说说你将如何去“探险自己的内心世界,摆脱内心的贫穷”? 威廉·萨默塞特·毛姆说过:读书是你随身携带的避难所。我觉...
第十章改变他人一一付诸行动 【主题思考】: 如何平衡自我提升和完善的四个层面,实现螺旋式上升成长? 越是积极主动的人,越能掌握自己的人生方向。自我提升和完善的四个层面为...
阅读内容:第十章开头——社会/情感层面 【主题思考】:自我提升和完善的四个层面实则就是最重要的个人产能,你认为最难以实现的是哪个方面?为什么? 自我提升和完善的四个层面实则就...
阅读内容:通读第三部分 【主题思考】: 回顾公共领域成功的三个习惯: 习惯四:双赢思维——人际领导的原则 习惯五:知彼解己——移情沟通的原则 习惯六:统合综效——创造性合作的...
阅读内容: 【主题思考】 谈谈该如何尊重差异化?以及如何建立自己优势并弥补弱点? 我们该如何尊重差异化呢?很重要的一点是你要感知差异化的存在,在与大家聊天、沟通或者解决...
原文:所谓统合综效的沟通,是指敞开胸怀,接纳一切奇怪的想法,同时也贡献自己的见地。 ——《高效能人士的7个习惯》第九章 【主题思考】: 你是如何理解统合综效? 统合...
【原文引用】 先理解别人。在问题出现之前,在评估和判断之前,在你表达个人观点之前,先理解别人,这是有效的相互依赖关系中最有用的习惯。 ——《高效能人士的7个习惯》第八章 【主...
【主题思考】: “在影响对方之前,你必须先被影响”,你如何理解这样一种矛盾关系? 人们往往会有以下四种“自传式回应”的倾向: 价值判断——对旁人的意见只有接受或不接受 追根究...
第七章双赢思维的五个要领至付诸行动。 【主题思考】: 实现双赢的基础与难点在于成熟的表达方式,你觉得应该如何平衡敢作敢为与善解人意? 成熟的表达方式,我认为应该是敢于...
阅读内容:第七章开头至不能双赢就好聚好散 习惯四双赢思维,有助于实现有效的人际领导的习惯就是双赢思维。 我们日常工作、生活中人际交往模式都可以在这六种模式中寻得,大部...
【原文引用】: 越是持久的关系,越需要不断的储蓄。由于彼此都有所期待,原有的信赖很容易枯竭。你是否有过这种经验,偶尔与老同学相遇,即使多年未见,仍可立刻重拾往日友谊,毫无生疏...
阅读内容:第六章开始至七种主要的投资方式。 【原文引用】: 鹅——良好的互赖关系,会生出完美的金蛋——团队合作、开诚布公、积极互动以及高效能。为使鹅能够不断生金蛋,就得悉心呵...
通读第二部分 【主题思考】: 回顾个人成功的三个习惯: 1.积极主动——个人愿景的原则 2.以终为始——自我领导的原则 3.要事第一——自我管理的原则 如何将三个习惯有效结合...
阅读内容:第五章至结束 【原文引用】: 有效的自我管理以及通过授权对他人进行有效的管理,其中的关键并不是技巧、工具或其他外在因素。这种有效管理的中心是内在的,是以第二象限事务...