1老板就是把事设计好,员工把事情干好的过程;2接下来的战略重心是教育孩子;成就员工,在这个过程中获得自我成长;3 作为老板:订战略、成就员工(搭班子)带团队;4

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1老板就是把事设计好,员工把事情干好的过程;2接下来的战略重心是教育孩子;成就员工,在这个过程中获得自我成长;3 作为老板:订战略、成就员工(搭班子)带团队;4
1 小善似大恶,大善似无情;2 对于员工的要求,一定要具体;让她/他知道,哪些是对的,哪些是不对的;哪些值得表扬,哪些需要调整;3通过学习许林芳老师的管理七剑,让我了解到,一...
1目标分解的意义:更清晰、可操作、可跟踪;2