1老板就是把事设计好，员工把事情干好的过程；2接下来的战略重心是教育孩子；成就员工，在这个过程中获得自我成长；3 作为老板：订战略、成就员工（搭...

1 小善似大恶，大善似无情；2 对于员工的要求，一定要具体；让她/他知道，哪些是对的，哪些是不对的；哪些值得表扬，哪些需要调整；3通过学习许林芳...

1目标分解的意义：更清晰、可操作、可跟踪；2

上半年规划 1 四月份在家里进行新员工培训：理论知识培训以及企业文化的培训；同时起草晋升体...

1 豁上命也要改变贫穷落后的局面；2 最险最难的活，党员抢着干；3 有了电的九间棚人，心中就有了光明与力量。4 九间棚人，要修路，别人都讥讽。5...

一 培训最后加入公司的四位老师：王舒悦、陈欣玲、张小辉、王相英；；二 培训内容，（启动讲师加分计划）：1投诉处理流程（陈江负责）；2 医学处方单...

1 小夜灯（起量300个）帆布包；（起量）2 弱视训练效果较好的方法；3

1 自7月15号开始，轮值店长发布卫生大扫除的时间为每周四，如果每周四没有发布卫生大扫除的话，则不予加10分的奖励；当然如果做的特别好，则可以获...

1让自己体会到自己“生命的金贵”，自己是世界上最重要的事情之一；2自己是独一无二的，自己是原本俱足的；3在做好实修的同时，一定要把控好度，同时让...