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    从无到有,六步教你企业内部培训师体系的建立

    内部培训师在企业人才培养和知识传递中起着推动的作用。面对昂贵的培训外包成本和收效甚微的外部培训,企业可以充分利用内部的人力资源,打造一支既精通专业技能、熟悉企业文化,同时又掌...

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    2016,我的HR“变形”记

    不是看到希望才去坚持,而是因为坚持了,我看到了希望...... --Elaine胡慧莹 01 2016年,我42岁,我选择离开21年的HR岗位,想为自己的人生下半场做些不一样...

  • 总说HR要懂业务,怎样才算“懂业务“?

    常说HR要懂业务!懂业务!!懂业务!!! 听得耳朵都起老茧了,懂业务到底是什么? 处理HR本职工作已经够繁忙了,就快别添乱了。 懂业务当然不是让你看到一行代码就知道它的指令,...

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    阿里政委如何接手新团队?

    为什么走进阿里? 简单的说,“走进阿里活动”源起我们2016年3月22日上海的一期HRBP训练营。 阿里政委小菊,在我们活动中提出一个基于“HR生态圈”的游学计划,希望我们H...

  • 即兴演讲

    即兴演讲,真的不是随便说说,不需要任何准备;恰恰相反,要想达到影响力,即兴演讲需要做好充分的准备,如日常的大量积累和临场的发挥,而这些都需要日常的大量刻意练习。 《刻意练习》...

  • 刻意练习

    这个世界,没有什么天才。、 意志力和天生才华,都是人们在事实发生了之后再去赋予某个人的优点。 我们看到了天才们的成功,却没有看到他们背后付出的努力;也有可能是因为我们选择性的...

  • 《教育孩子,谈条件不如划底线》读后感

    教育孩子如养花,需要精心浇水、施肥。 爱是孩子成长的沃土,父母是孩子成长的引路人,但成长的过程只能由孩子自己完成。 成长本是孩子一个人的事,你总跟孩子谈条件,反而会让孩子把主...

  • 影响力,的武器

    嗯,心理学书籍最有趣的地方就是: 看完故事,你会情不自禁去思考为什么? 为什么故事中的主人公会这么做? 为什么故事的最终结果会是这样? 《影响力》概括的很概括:6个影响力武器...

  • 影响力(罗伯特.西奥迪尼)--- 案例

    案例1 一天,我接到一个朋友打来的电话,她新近在亚利桑那州开了一家印度珠宝店。她有点前言不搭后语地向我汇报了她碰到的一件不可思议的事情,她认为,我这个心理学家或许能够为她解释...

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没啥雄心大壮志,但求想买就能买😁
不求千人万人宠,但求有你们能懂😊