内部培训师在企业人才培养和知识传递中起着推动的作用。面对昂贵的培训外包成本和收效甚微的外部培训，企业可以充分利用内部的人力资源，打造一支既精通专业技能、熟悉企业文化，同时又掌...
发简信
IP属地：上海
-
从无到有，六步教你企业内部培训师体系的建立 -
天成时Ke，是专注于打造中小民营企业圈终生学习的线上知识系统服务的平台。
-
ICF认证MCC；华人教练先锋;爱相信、教练客公益平台发起人;人称"麻辣师太"<br>相信"人生是选择的总和"，活着是"痛并快乐"若对教练感兴趣，请添加+V18219205602
-
NLP教练/资深HR导师/培训师/生活幸福学的践行者与传播者
-
2016，我的HR“变形”记不是看到希望才去坚持，而是因为坚持了，我看到了希望...... --Elaine胡慧莹 01 2016年，我42岁，我选择离开21年的HR岗位，想为自己的人生下半场做些不一样...
-
总说HR要懂业务，怎样才算“懂业务“？
常说HR要懂业务！懂业务！！懂业务！！！ 听得耳朵都起老茧了，懂业务到底是什么？ 处理HR本职工作已经够繁忙了，就快别添乱了。 懂业务当然不是让你看到一行代码就知道它的指令，...
-
阿里政委如何接手新团队？
为什么走进阿里？ 简单的说，“走进阿里活动”源起我们2016年3月22日上海的一期HRBP训练营。 阿里政委小菊，在我们活动中提出一个基于“HR生态圈”的游学计划，希望我们H...
-
-
即兴演讲
即兴演讲，真的不是随便说说，不需要任何准备；恰恰相反，要想达到影响力，即兴演讲需要做好充分的准备，如日常的大量积累和临场的发挥，而这些都需要日常的大量刻意练习。 《刻意练习》...
-
刻意练习
这个世界，没有什么天才。、 意志力和天生才华，都是人们在事实发生了之后再去赋予某个人的优点。 我们看到了天才们的成功，却没有看到他们背后付出的努力；也有可能是因为我们选择性的...
-
世界又冷又黑暗，我要又暖又明亮！
-
大家好，我是一个土豆，身无所长，希望在这个大家庭里和睦相处，也希望大家多多指教。
-
《教育孩子，谈条件不如划底线》读后感
教育孩子如养花，需要精心浇水、施肥。 爱是孩子成长的沃土，父母是孩子成长的引路人，但成长的过程只能由孩子自己完成。 成长本是孩子一个人的事，你总跟孩子谈条件，反而会让孩子把主...
-
影响力，的武器
嗯，心理学书籍最有趣的地方就是： 看完故事，你会情不自禁去思考为什么？ 为什么故事中的主人公会这么做？ 为什么故事的最终结果会是这样？ 《影响力》概括的很概括：6个影响力武器...
-
影响力（罗伯特.西奥迪尼）--- 案例
案例1 一天，我接到一个朋友打来的电话，她新近在亚利桑那州开了一家印度珠宝店。她有点前言不搭后语地向我汇报了她碰到的一件不可思议的事情，她认为，我这个心理学家或许能够为她解释...
