箭飞天

以前，当讲到我们团队采用敏捷开发进行APP迭代的时候，我会把“敏捷”二字打上引号。但是最近总结、反思、参加TAPD分享会、公司组织的敏捷培训以及系统的学习了敏捷的理论知识后，...

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OKR和KPI，它们是什么以及它们如何一起工作？ 区分OKR与KPI的最简单方法：OKR是用来达成目标的，而KPI则是用来衡量员工、部门和组织的绩效。 那么，OKR和KPI有...

勤劳的小蜜蜂V

管理学强调组织激励，如果员工得到恰当的激励，需求得到满足，那么他的工作动机会体现在行为中。一旦员工的工作动机被全面激励，它会给组织带来巨大收益。 需要指的是缺乏或者期待某种结...