人才盘点。思维闭环、上进、自律的高潜人才初步识别之后，团队管理者要对团队内的人才进行盘点和分类，结合不同的性格特性、个人的发展目标、以及对实现目标欲望动力的强大程度，将团队成...
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《立成管理日记》015自驱型、奋斗型、管控型，你属于那一类？
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《立成管理日记》014你是如何选拔高潜员工的？
要铸将，先强军，将从军中来。在团队管理实践中，我们要遵循赛马的逻辑，大批量的招聘优秀的基层员工，通过有步骤、针对性的培训和实战磨练，推动悟性高、上进心强、心立强大、自律意识强...
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2021-12-13
作为咨询公司遇到过招人难吗？那么如何招引更多的行业人才？ 作为咨询公司的你，遇到过招人难、留人难、人难管吗？相信绝大多数企业都普遍存在。究其根本，是缺乏人才体系的思维...
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2021-12-12
《立成管理日记》12 你的企业属于陆军思维还是还是海军思维，前景看明白了吗？道路选择对了吗？ 古有陆地的战国到秦系统，近有海上霸主的英到美，咨询企业的发展，根据不同的类别属性...
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咨询行业可以借鉴把监理、造价、审计融为一体，革新行业
咨询行业呼唤“乔爷”
时隔多年，再读艾萨克森的《史蒂夫 乔布斯传》，依旧对“乔爷”的天才崇拜不已。 不深入乔爷的世界，只会世俗的看到他的偏执，他的尖酸刻薄，他的不可理喻。世人只知道Mac、...
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一个做造价的老阿姨，分享了一些精品造价资源。
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造价咨询行业是否出现“赢者通吃”
今日，读《贻林微观察》，其中尹大师提到了造价咨询企业做大做强的四条出路：赢者通吃、打通产业链、松散联盟、分公司挂靠。 打通产业链条，分公司挂靠的方法已经被咨询公司广泛使用...
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产品思维与造价咨询
在消费升级的今天，不管是互联网大佬，还是新品牌的创业者，抑或传统商业大咖，都在强调产品思维。通俗一点来说，产品思维是“用户是上帝”理念的最好注释，强调产品细节、体验细节...
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梦想还是要有的，万一哪一天实现了呢！
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我叫潘黎静，是江西上饶横峰中学的一名高级体育教师、心理咨询师，也是一名高级瑜伽教师，我是国家二级心理咨询师、高级心理拓展师、高级心理拓展培训师、高级心理拓展研究员、儿童心理成长指导师、情绪管理师、沙盘游戏咨询师、525心理网特约心理咨询专家。
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写下的梦想更容易实现，梦想加油站，为自己的梦想加油。写下，看见，才能靠近梦想。（暗号： 821290251，梦想）
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写文章，要懂得延伸
写文章，要懂得延伸 有一位文友说：“对的呀。写着写着，发现很多小细节也能延伸成一篇文章，真的。即使一个小小的梦，或是生活里不起眼的事，都是素材。只要有感觉就写吧哈哈～就如同我...
