“为官不学曾国藩，费尽心机也枉然！”想做一个出色的领导者，悟透曾国藩立身处世10个字就够了，管用！ 曾国藩，晚晴中兴四大名臣之一，因功官至两江总督、直隶总督、武英殿大学士，封...
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想做一个出色的领导者，悟透曾国藩立身处世10个字就够了，管用
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2019-07-03
六个思维 1.战略思维 清•陈澹然说：“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域”。作为领导者，必须有前瞻性的战略眼光，懂得战略布局，敢于战略放弃。 2.逆向思维 也就...
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孙权18岁接班，却让能臣猛将俯首帖耳！他的领导艺术有多高？
孙权18岁接班，却让能臣猛将俯首帖耳！他的领导艺术有多高？一个小小的细节，把部下感动哭了！ 公元200年，孙策被刺杀，孙权临危受命，接过了父兄的接力棒。当时，孙权只有18岁。...
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给你一个团队应该怎么带？骂人罚款最愚蠢！12个经典“套路”
01.期望和鼓励 “我很看好你”、“我相信你能干得更出色”远比批评和责骂更能激发员工的内心热情。 02.信任 信任是一种有效的“零成本激励”。“大胆去干，成绩是你的，责任我来...
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永辉超市如何淘汰干掉沃尔玛、好又多？薪酬模式设计是其成功秘笈
私信小编“绩效”两字，免费发送60分钟薪酬绩效管理内部培训视频。 导读： 整个超市业的一大问题是，一线员工干着最脏、最累的活，却拿着最低微的薪水，整个行业员工的流动性更是高的...
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想升职加薪？就牢牢记住这22条铁律——职场奋斗者升迁指导书
01，有时间观念。永不迟到的人如同挂着一个“我对工作认真负责”的牌子。 02，接受挑战。任何公司都会留住并晋升不嫌工作多的人。 03，别让上司等待。上司给你布置工作时，这项工...
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“战神”项羽为什么败给了“无赖”刘邦？值得每一个老板深思
很多人不理解，战神项羽怎么就输给了无赖刘邦呢？无论个人能力，还是出身背景，项羽都甩刘邦八条街。结果却是，刘邦胜了，项羽败了。 项羽是个英雄不假，可是作为一个团队领导者，他却是...
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想要下属死心塌地，做到这10点，你指哪儿员工打哪儿
任何一个做老板的，无不期望员工对公司、对自己死心塌地，就像关羽对刘备，庞德对曹操，鲁肃对孙权，李逵对宋江一样。 想要下属死心塌地，老板就必须接点地气。只要做到以下10点，员工...
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不懂批评技巧，下属就会跟你对着干！掌握13个经典批评“套路”!
作为领导，批评下属是一门必修课。同样是批评下属，为什么有的领导让人心服口服，有的领导却搞得鸡飞狗跳，因为方法迥异。方法不对，不但收不到批评效果，还容易激化矛盾。 应该如何批评...
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项羽强大，刘邦弱小，为什么韩信、张良却选择跳槽加入刘邦团队？
项羽强大，刘邦弱小，为什么韩信、张良却选择跳槽加入刘邦团队？真相绝不是你认为的那样。老板要深思！ 楚汉争霸，好比市场竞争。项羽是行业老大，公司实际雄厚。没成想，却被刘邦的小公...
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你的企业如何“活下去”？彼得•德鲁克开出“药方”
无论是做管理，还是当老板，无人不知彼得•德鲁克。德鲁克被誉为“现代管理学之父”，目标管理体系就是他创立的。 海尔张瑞敏说：“我最崇拜两个人，一个是中国的老子，一个是外国的德鲁...
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没有执行力，谈什么竞争力！打造狼性团队，就紧紧抓住这12点
马云曾经说过：“一个是一流的点子加三流的执行力，一个是三流的点子加一流的执行力，我跟孙正义有同样的观点，都是选择后者。”对企业大佬来说，执行力是多么重要。 杰克•韦尔奇也是一...
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制度一大堆，为什么不能落地？不懂这10个原则，制度越多管理越乱
给一个公司培训时，老板问：“我们的管理制度很多，为什么执行不好呢？”我看了看他们的《制度汇编》，感觉就是三个字：假、大、空。 因为他是请人编写的，我不能妄加评论，就给他讲了一...
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杰克•韦尔奇20个管理秘诀，“世界第一CEO”果然名不虚传
企业应该怎么管？这是困扰老板的大问题。很多发展前景很好的企业，突然走向衰亡，因为管理上出现了问题。 “世界第一CEO”韦尔奇，曾经把没落的通用电气带上辉煌。他认为，一个出色的...
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不懂激励，怎么当领导人！25个方法，让下属心甘情愿为你卖命
1、尊重激励法。 发自内心地尊重员工。激励核心：尊重是一种最人性化、最有效的激励方法，管理者如果能够发自内心的尊重每一位员工，那么员工对企业的回报将是惊人的。 2、赞美激励法...
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当领导，要学会“威逼利诱”，员工才能服你
导读：“威逼利诱”属于反义词，一般是形容坏人用的，在正常情况下是登不了大雅之堂的。但在实际的管理与用人中这几个字还是十分管用的。 威——树权威，立威信。 《左传》记载：孙武去...
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管理是一门艺术，管理者必做的13件事
1、懂得激励，让员工始终都能有充沛的活力和旺盛的热情 让下属充满希望，尽最大能力为公司的发展充分发挥自己的智慧和才干，激励的重要性?如何激励?加薪不是唯一的办法，加薪并不是让...