凡是涉及个人管理基础三件套：精力管理，时间管理，和注意力管理。我一般都会翻翻看有没有什么新“亮点”，以便持续精进。 这次是有意外收获，本书《时间管理的奇迹》帮助我建立了一套时...
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个人管理三件套之二：时间管理的5层聚焦漏斗 -
完整的绩效管理体系，OKR？工作时间周期，归纳为 5 个关键步骤：选方向、定目标、控进度、带团队、排干扰。 绩效管理的本质：不是考核员工，而是激发员工潜能，帮助员工成长，从而出色实现组织目标。 全球绩效...
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写作其实也是一场面对读者的无声演讲——《用图秀演讲》读书笔记新的一年开始了，相信不少人都在忙着给自己制定新一年的目标。我也用了大半天的时间，列出在2017年要做的几件重要的事，这里面就涉及到了知识的输入与输出。 阅读、做笔记的方法相信...
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John Doerr带来的更多OKR实施范例文/明道创始人任向晖 KPCB合伙人，知名创投人John Doerr今年出版了一本新书《Measure What Matters》，这个书名和明道团队翻译的《OKR工作法》（...
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戈壁108公里团队挑战有感-内有彩蛋1、清淅的目标定位 这次团队戈壁挑战，从成为队长的那一刻起，我就知道我肩负的主要任务不是旅游团队导游，再说按个人经验，我也并不擅长为团队活跃气氛。在了解队员的平时身体状态和赛...
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敖超成 ·查看全文的目的是为了提升广告的曝光率。趣头条这种模式本身就是通过补贴吸引用户，去赚广告费的方式，都像今日头条那种，文章6、7屏，用户看一半跑了，广告曝光下降，会对收入影响非常大
文章的描写比较细致，但是对于某个功能怎么做的原因，可能更多的了解产品特性，结合产品定位去考虑更全面一些~ -
作为一个创新型IT企业的HR,我为什么放弃KPI,而转投OKR？2018年初，大BOSS就甩给我一本书《OKR工作法》。花了1天时间，看完了，但是却觉得无从下手。这本书告诉了我怎么用OKR，可是我为什么要用呢？如果传统的绩效考核和OKR都...
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冒打脸风险的个人OKR-2020
未经审视的人生不值得过 ！第5次年度OKR，立此为据，望大家监督打脸！ 事业发展 O1: 产品品质和玩法上获得用户的认可。 -KR1：日活跃用户突破3万 - KR2：用...
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初创公司，市场或运营预算不够，怎么办
预算不够，首先调整心态，识别总拥有成本(TCO)：钱、时间、精力和心理，这4个成本因素，我是否考虑周全了？ 1、预算不够是常态 2、“钱不受罪、人受罪”，多投入精力和时间 3...
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【简书闪充】让用户《上瘾》的模型推荐指数：7.5 这本书就是讲互联网产品是如何让人上瘾的，这些习惯养成类产品起初都是非必需品（像维生素），可一旦发展为习惯，它们就会变成必需品（像止痛药）。 其实，一页纸就能...
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产品经理常用的指数工具
1.产品行业，相关报告，用户信息 艾瑞数据：http://data.iresearch.com.cn 易观智库：http://www.analysys.cn TalkingD...
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