有人说,不同的年龄,会遇见不同的你。 四十岁的人,觉得三十岁不够成熟;三十岁的人,觉得二十岁太青涩。 人生所走的路,每一步都算数。 其实我们每一天,都在提升自己,改变自己。 ...
有人说,不同的年龄,会遇见不同的你。 四十岁的人,觉得三十岁不够成熟;三十岁的人,觉得二十岁太青涩。 人生所走的路,每一步都算数。 其实我们每一天,都在提升自己,改变自己。 ...
生活,很难事事如意。 我们总以为付出了,就会有收获,但事与愿违才是常态。 正确的选择不会给人带来持久的愉悦,而错误的决定总是令人心烦意乱。因为,我们总是习惯了悔不当初,而总是...
别再自以为是了… .妙而 今天,给许久不联系的马姓朋友打了个电话,朋友滔滔不绝的分享他的创业项目,听了半...
我们每个人都被一种概念植入内心深处,就是:人人生而平等! 其实,这是一个非常严重的谎言,因为每个人的出生,都是不平等的,就像出生在一个中东战乱的孩子和一个出生在欧洲贵族家庭的...
在LEAD NOW!领导力行动学习手册中,作者根据LEAD NOW!领导力模型与之相对应的四象限维度制定了21项领导力行为习惯,在每一项行为习惯中,分别提出了多条修炼建议。下...
向下扎根,向上生长 #箬蘭#文字 我的家乡是一个美丽而又纯朴的小镇——东湾。这儿四季分明,自然交替着轮回。人们也顺时生长着。 这儿的人们,是集忙碌与悠闲...
如果一个管理者能够把正面反馈做好,就能让员工从“要我做”,变成“我要做”。 一、正面反馈的三个等级 下面,我们先来聊聊正面反馈。正面反馈分为三个等级:零级反馈、1级反馈和2级...
没有一件值得一做的事情,可以在你的一生中完成,因此你需要希望;没有一件值得一做的事情,能够靠一个人的力量完成,因此你需要团队。 亲爱的同学们,大家好!欢迎大家收...
今天被问到:最近的一次,你为了某件事拼尽全力筋疲力尽但感觉无比满足有成就感的经历是怎么样的? 我没能立即回答,而是陷入深深地思考中。过往的一幕幕全力以赴拼尽全力地经历就像电影...
#100天33本书#之二:《你只是还未全力以赴》,作者:温言 在《父母必读》的微博上看到这篇文章——《她是公司高管,出过两本书,拥有五万+的忠粉,还画得一手精美的手账……谁说...
作者:沈齐雨 亲身走过,才知五味杂陈;历经风雨,方可拨云见日。 当我刚刚开始做人力的时候。有一天,公司董事长让我去他办公室。他说,他要招个董秘。要求:有过上市公司董秘经验、熟...
在咨询领域,很多时候督导建议咨询师尽可能多提问“开放式问题”,减少“封闭式问题”的出现。那么,什么叫“开放式问题”,什么叫“封闭式问题”呢?开放性问题:开放式问题,是一种谈话...
21世纪的核心竞争力是人才。创业开公司,最重要的工作是什么?我曾经问过很多打算创业的人,得到大多数的答案都是类似“确定商业模式”,“找客户”,要么就是“做实际的产品”,要么就...
各位最优秀的企业家同学们,大家好!我是晓彦,是xxx公司xxx,今天我为大家分享的话题是管理者的三种角色! 大家在坐的各位都是企业的管理者,也叫领导。首先请大家思考一个问题,...
2月27日早上来到工作室参加付老师带导的《她力量》线下读书会,刚进工作室就看到里面坐满了熟悉和不熟悉的面孔,重要的是看到我熟悉的付老师,喜欢她知性而温柔的美,给人有一种...