发简信
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很棒呢，一起加油
基于弱点的信任说的到底是啥？
兰西奥尼在《团队协作的五大障碍》一书中指出，缺乏信任是团队协作的第一大障碍。这里的信任有别于我们常说的信任，指的是团队信任。 信任，一般指的是对某人行为的可预测性。如，我相信...
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爱的练达，便是好文章缘起 今年的情人节前夕，海峰老师又搞大事情：说是将我们DISC社群里的夫妻档，全部集中起来要欢快的过一个情人节，抢红包，撒“狗粮”。 抢红包是大家都喜欢的好事情！但撒狗粮，我...
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咨询顾问/教练/引导师，专业领域：高管教练，团队引导工作坊，高管团队发展项目。<br>多年聚焦于催化个人和团队的发展、推动组织的持续进化，对复杂的组织生态和高管团队的成长路径有着丰富的顾问辅导经验。
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阿蔡回顾埃里克森教练公益课杭州第六期第一天（觉得有用，记得打赏）首先感谢许老师能到杭州来开公益课，让更多的人受益于埃里克森教练技术，其次感谢小敏团队的精心组织，最后感谢场地方，有这么温馨的场域让大家可以在轻松的氛围里认真学习。 先来看看温...
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领教专业教练，让教练成为你的生活方式！
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教练训练之首要关注：同在状态/有效性/信心五维教练训练营2期，我看到学员们提出较多具体操作上的困惑，从那些困惑里我发现教练们需要关注3个重点。重点参透了，做到位了，那些具体操作的困惑自然就有解了。 首先，分享我...
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面朝大海，春暖花开
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最喜欢的自己，我终会遇见你开篇发现一件事，就是我在简书上之前一共只写过一篇文章，那是今年的3月，五维教练领导力学习完毕，复盘后的输出。这是第二篇，巧了，还是和五维相关的，这一次，是上周末（10月8、...
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