陈学慧

1.管理的好的工厂都很单调乏味，没有任何激动人心的事发生； 2.管理者致力于建立避免发生突发事件的机制上； 3.管理是防患于未然，例外管理变成例行管理；管理是布局 4.个人只...

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客服的工作需要随时去解决用户的问题，大多数用户是带着情绪来的，负面情绪很容易互相传染。即便结束一个服务，客服同学也可能会陷入糟糕的情绪之中，长期处于负面情绪当中，不仅会损害服...

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今晚，老公带儿子去奶奶那边吃晚饭了，据说爷爷要回老家了，在离开前聚个餐. 女儿正值中考复习阶段，学习繁重、压力大，不喜欢很吵杂的环境；而我，也希望能有跟女儿独处闲聊的机会. ...

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说走就走的旅行，终于到来了. 周一，9:35的飞机，我们昨晚约好7:40出发，去机场的路上40分钟，应该妥妥的没问题；早上同伴8点才来我家接我，再加上的士司机的提醒：今天是周...

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一、会议时间：每周二下午3点 二、会议内容： 1）上周会议内容复盘和进度跟进 2）本周相关数据盘点： A：结果数据：业绩进展； B：过程数据：平台、渠道 C：客户：有动态进展...

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一、羡慕与嫉妒的区别： 羡慕是针对他人所拥有的物质财富、社会地位和幸福生活； 比如：当我发现不如我或者跟我差不多的别人比我好时，我就会感到羡慕. 嫉妒是针对自己想要永久占有的...

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信任不是一蹴可及的，是需要时间的验证和积累的！有时候，我们可能倚靠感觉而做出冲动的决定，但在没有足够了解和信任，只是一头热的情况之下，经常会后悔莫及！ 信任，是创造或要求一个...

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一月总结： 1、 工作方面： 1）.完成了2022年度的工作总结和2023的工作计划，第一次会议以复盘2022为核心，让大家回忆过往，盘点自己的成绩和存在的不足，并且分析原因...

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在完成梦想、实践目标的过程中，人们经常遇到各种挑战而苦思无策，甚至手足无措；当您遇到这样的情境时，请静下心来，回想曾经有过的成功事件；很有可能，可以再借鉴过去成功的经验、参照...

陈学慧

继第一次囫囵吞枣地看了《意志力红利》这本书，今天又认真地二刷了前两个章节. 文中作者讲述了他利用坚持写“意志力笔记”，也是随时记录的方式，来管理自己的时间、注意力和坚持力.“...

陈学慧

在传统家装行业，扶持先生，兢兢业业、呕心沥血深耕17年，零资本创业到打造了近百名团队，年销售额近亿元. 在2022年初，完成了《我的前半生》的大致梳理.并以此为界，出于以下几...

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生活是一首莫测的歌，高亢里呢喃着低调的河，谁也不清楚音符间跳动的是春光艳阳，还是狂风骤雨，但总有那么一些人，能用温醇的笑语将墨夜拗成晴明，将凛冬兑为盛夏，将所有的苦难、挫折、...

陈学慧

这几天，全家变成了疫情放开以来的第一波阳人；连续五天，先后轮流度过了最严重的前两天，目前已经在慢慢舒缓中……. 经历了这么几天的折磨，健康问题再次被刷成主话题：没有健康打底的...

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原文：子路问曰：“何如斯可谓之士矣？”，子曰：“切切偲偲，怡怡如也，可谓士矣.朋友切切偲偲，兄弟怡怡.” 大意：子路问道：“怎样才叫作士呢？”孔子说：“互相切磋勉励，又能和顺...

陈学慧

刚进入职场的时候，我们大多数人都充满干劲，而且态度比较谦虚，能主动反省自己的日常工作，看看有没有再优化的可能。然而在职场闯荡了几年之后，我们对自己的业务日益熟练，这时候就很容...

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出门如见大宾： 你永远不知道出门后，会遇见谁？ 可能是你命中注定的缘分，也有可能是能改变你一生的贵人.而这背后所暗藏的机会，只属于有准备的人。 如果你没有优雅得体地出门，即便...

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成功一定有理由，失败一定有原因，而归纳经营事业可能会失败的关键，可以有以下三点：自以为是，容易被预期，以及过度的戏剧化！ 过去成功的理由，往往是今日失败的原因；事业失败最大的...

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信任不是一蹴可及的，是需要时间的验证和积累的！有时候，我们可能倚靠感觉而做出冲动的决定，但在没有足够了解和信任，只是一头热的情况之下，经常会后悔莫及！ 信任，是创造或要求一个...