点击右上角“+关注”，长期获取薪酬、绩效、股权、合伙人、预算的专业知识！ 导读：阿里巴巴马云：企业未必要转型 但必须要升级 12月5日，在第四届世界互联网大会上，阿里巴巴董事...
发简信
IP属地：广东
-
马云：企业未必要转型 但必须要升级！用这套升级方案，绝了
-
别找借口，你所谓的迷茫，说到底，就是懒！请点击上面免费订阅！ 谈绩效第一分享平台！每天聊聊企业家们关注、关心的内容！从阅读中，提升自己，创造未来...欢迎加入了我们！ 你说，你很迷茫，压力山大，对未来有那么多不确定...
-
刘强东：底薪＋提成已经out,导入这16种加薪模式，我怕谁！
点击右上角“+关注”，长期获取薪酬、绩效、股权、合伙人、预算的专业知识！ 前言：“底薪+提成”基本上是业务团队很普遍的计薪方式，不过，业绩提成是不是应该根据员工当月业绩高低设...
-
KPI考核为何不得人心！这三种薪酬绩效模式，文员都能年薪十万
（点击右上角“+关注”，有干货、有资讯、有态度！！！） 很多企业在绩效考核当中存在误区: 1、相信“绩效考核，一考就灵”。 绩效考核只是众多管理工具中的一种或管理工作的一部分...
-
2018年，这种员工，开再高的工资都得留住！
文/杨老师（yy017813g) 生活中时常听到人们抱怨工资少，但是抱怨归抱怨，公司的员工是否意识到自身的一些问题呢？高薪的条件他们又满足几条？ 01.忠诚 单位可能开除有能...
-
-
简书签约作者<br>喜欢阅读，写作，分享的知识达人<br>入驻简书2个月成为签约作者<br>连续写作3个月出版书籍《从职场小白到团队老大》<br>曾创办国内最大企管领域在线商学院<br><br>微信公众号: 东成西九<br>新浪微博：@东成西九九 <a href="https://links.jianshu.com/go?to=http%3A%2F%2Fweibo.com%2Fp%2F1005051276643193%2Fhome%3Fcfs%3D%26Pl_Official_MyPopularity__16_filter%3D1%23_0" target="_blank">http://weibo.com/p/1005051276643193/home?cfs=&Pl_Official_MyPopularity__16_filter=1#_0</a><br>我已委托“维权骑士”（rightknights.com）为我的文章进行维权行动
