昨天第一次在朋友圈看到“罗一笑，你给我站住”这个标题时，根本不会想到这是一篇为得了白血病需要筹款的小女孩而写的公众号文章，与之前看到的某某某，哪哪人，患了什么病这样类似的开头...
发简信
IP属地：吉林
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精明的人，请不要利用好人的善心 -
一个混迹健身房两年的“老油条”的一些小经验（二）文/安岭寒AC 有问题才有解决的方法，没问题就没有解决的思考轨迹，希望大家多多留言，小安才会知道你们的困惑，以便“对症下药” 话不多说，进入正题。 我是一个瘦子，我该怎么变壮...
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说到底是个家教问题，好的家教的人不止在感情方面，在其他方面也可以做的很好
好的婚姻，就是要看家世
要改变一个人，实在很难。你爱上的，最好就是他本来的样子。 文/莫小叶 1 前一段时间，去好朋友小Y家做客，小夫妻俩一起招待了我们。 小Y的老公知道我们许久未见，自告奋勇下厨，...
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好的婚姻，就是要看家世要改变一个人，实在很难。你爱上的，最好就是他本来的样子。 文/莫小叶 1 前一段时间，去好朋友小Y家做客，小夫妻俩一起招待了我们。 小Y的老公知道我们许久未见，自告奋勇下厨，...
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白驹_ ·有的应届生确实不怎样，但也有一大把应届生非常优秀。企业挑人这是自然的，但企业自己是否有反思自己的问题，又是否有站在求职者的角度考虑问题？
1. 自己是不是能力不足？至少财力不足？才以致于不敢招收恰似一张白纸的人，不敢也舍不得投入成本塑造人才？试想一下为什么那么多大企业只愿招也能够招应届生？
2. 自己人力的识人辨人能力是否不足？是否真的懂得做到人尽其才物尽其用？
3. 回头看自己刚毕业刚踏入职场的时候是否也是迷茫不知方向（纯粹为了钱去的不用说）？是否也是一切从不会到会，从无能到有能，从生疏到熟悉？推己及人，而不是自己走过来的坎就可以冠冕堂皇地要求人家不能有那道坎。
4. 自己是否能够站在求职者的立场上去思考，或者反观己身是否也是希望求得一份“好工作”，自然是钱越多越好，企业越愿意培养越好？求职者一时半会满足不了要求，那企业是否反思自己是否也已经做到尽善尽美？薪酬、福利、待遇、培训？难听点地说，一分钱一分货。
5. 许多人事物都是人之常情，许多人事物都是不尽相同。面对各种同与不同，各种幸运与不幸运，真正有涵养的人会做的是理解。即使放弃、不选择与之合作共事，也应该理解尊重。即便出于好意想予之提醒，让其幡然醒悟改过自新，那也是当面给出建议，而不是过后在背后说三道四，否则，跟在市场上买衣服，你挑选了很久的衣服最终迫于某种不如意的因素决定不买了，卖主立刻变脸甚至在你转头瞬间骂了你两句一样，没品。
最后说一句，谁没有个成长的时候。💪 -
然而我并不认同参加参加社会活动，参加参加学生会就会情商高，那叫变圆润，而变圆润并不是情商高
应届生，我不打算录用你
最近来面试的应届生增多，因为面临离校，实习单位不佳，考研专升本失利，应届生开始着急找工作。** 本文是写给求职不顺的应届生小伙伴的，如果你已经拿到了offer，且不想知道被录...
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这个有点标题党
应届生，我不打算录用你
最近来面试的应届生增多，因为面临离校，实习单位不佳，考研专升本失利，应届生开始着急找工作。** 本文是写给求职不顺的应届生小伙伴的，如果你已经拿到了offer，且不想知道被录...
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白驹_ ·
。。作者只是说他见到的那一类一点都不知道主动和懒散的应届毕业生，不管是小公司还是大公司，谁会愿意要那种还要上司顺着你来的员工？我作为大二学生，都觉得这些应届毕业生太弱了，一点都不知道上进好吗，这些人活该找不到工作，为什么要说作者不知道自己是谁了？总之，下面有的评论很无聊。
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这么说有点哗众取宠，任何一个老板都需要沙僧这么的吧
把《西游记》里的师徒几人比作一个团队，裁掉一人你会裁谁?
若把《西游记》里的师徒几人比作一个团队，西天取经比作一个项目，公司打算精简这个团队，必须裁掉一个人，你会选择裁掉谁？朋友们对此观点不一，也给出了各自的理由。 朋友A：“孙悟空...
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我假装无情，其实是痛恨自己的深情。我所有的自负都来自我的自卑，所有的英雄气概都来自于我内心的软弱，所有的振振有词都因为心中满是怀疑。我假装无情，其实是痛恨自己的深情。——马良《坦白书》 1. 我是一个挺别扭的...
