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  • 职场压力如何缓解?且看四妙招

    一般来说,正常上班工作时间为8-10小时,如果工作时间超过12小时则可被认定为超负荷工作。这种状态如果积累到一定程度,则给职场人带来精神压力。为缓解职场人精神压力,合肥...

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    SEO首页关键词如何选取?来自SEO从业者的独白

    作为一名SEO ,首先要了解TDK的布局原则及具体实操。本人基于日常工作整理了首页关键词布局方案,并以“临工益站”品牌为例加以说明,方案中有欠缺之处还望大家指出! 一、网...

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    辞职不用找理由,你要的这里都有!

    想辞职一般是说走就走了,但存在个别抹不开面子的情况,这时就需要找点理由了。合肥招聘网总结了五点辞职理由,关键时刻希望可以帮有离职意向的朋友们应应场。 辞职理由——...

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    职场获晋升?请记住四句话!

    要在职场站稳脚跟就需要有完备的个人规划,由大的目标分解为一个个小目标并不断执行。同时,在实现小目标的过程中,职场人需要铭记以下四句话: | 01 自信+自强...

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    30岁后,求职成功率如何提升?

    抛开求职这一目的,我们先来看看30岁的优劣势。由于此年龄段的职场人大多面临结婚生子,子女教育父母赡养等,这个阶段职场人也更易因外部原因产生工作分心。此时,企业可能更愿招...

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    老板眼中的加薪候选人,你满足条件吗?

    加薪通常被认作企业奖励或者留住员工的一种有效手段,在衡量加薪对象的标准上行业内一般已形成固有判定准则,合肥招聘网总结大量行业咨询案例,特整理出当前行业内五点加薪潜规则:...

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    新人跳槽如何从提问中融入工作?

    职场新人进入新的工作环境,一般会经历过渡期,过渡期内需要职场新人快速了解公司规章制度、熟悉工作环境,同时要熟悉岗位工作内容等。对于各项内容的了解,合肥招聘网建议各位新人...

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    自我评价给简历加分?两招即可!

    对于简历自我评价,很多人能做到不扣分已经很不错了。如:本人性格开朗、为人诚恳、兴趣广泛、适应能力强。简历自我评价作为非必填项,求职者不应该为了写而写,扣分就有些得不偿...

  • 做命运主宰者,而非“临时工”

    “要判定自己价值多少, 那是别人的事情, ...

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    请抛开偏见!临时工—城市的守卫者

    有事没人干?人员短缺 有人没事干?编制过满 尴尬现象如何解决? ……………… 可以说“临时工完美的解决了这个问题吗?” 工作周期短,可解决...

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    临时工——我们的权益谁来保障?

    细数“临时工”一词,一般会冠以“搪塞”的代名词。协警、城管临时工,一旦出现纠纷一般都会将“临时工”搬出台面。 临时工定义 百度对“临时工”的解释是泛指在工作场所里非正式...

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    凌大塘临时工人力资源服务平台——临工益站开始试运营

    媒体聚焦: 1月31日,合肥市凌大塘临时工集散中心,农民工排队进行信息化平台实名登记。当日,合肥市凌大塘临时工人力资源服务平台开始试运营。凌大塘临时工集散中心是合肥首家公...