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    作为一名SEO ,首先要了解TDK的布局原则及具体实操。本人基于日常工作整理了首页关键词布局方案,并以“临工益站”品牌为例加以说明,方案中有...

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    辞职不用找理由,你要的这里都有!

    想辞职一般是说走就走了,但存在个别抹不开面子的情况,这时就需要找点理由了。合肥招聘网总结了五点辞职理由,关键时刻希望可以帮有离职意向的朋友...

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    职场获晋升?请记住四句话!

    要在职场站稳脚跟就需要有完备的个人规划,由大的目标分解为一个个小目标并不断执行。同时,在实现小目标的过程中,职场人需要铭记以下四句话: ...

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    抛开求职这一目的,我们先来看看30岁的优劣势。由于此年龄段的职场人大多面临结婚生子,子女教育父母赡养等,这个阶段职场人也更易因外部原因产生...

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    加薪通常被认作企业奖励或者留住员工的一种有效手段,在衡量加薪对象的标准上行业内一般已形成固有判定准则,合肥招聘网总结大量行业咨询案例,特整...

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    新人跳槽如何从提问中融入工作?

    职场新人进入新的工作环境,一般会经历过渡期,过渡期内需要职场新人快速了解公司规章制度、熟悉工作环境,同时要熟悉岗位工作内容等。对于各项内容...

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    自我评价给简历加分?两招即可!

    对于简历自我评价,很多人能做到不扣分已经很不错了。如:本人性格开朗、为人诚恳、兴趣广泛、适应能力强。简历自我评价作为非必填项,求职者不应...

  • 做命运主宰者,而非“临时工”

    “要判定自己价值多少, ...