发简信
IP属地：上海
-
-
超过15年500强HR经验及知名猎头公司合伙人经历，曾为数千名国内金融行业顶尖人才提供职业生涯规划及猎头服务。<br>同时，也是“职业认知”理念的首创者和宣导者，著有畅销书《这样求职就对了》，成立国内首家职业认知机构——赛捷咨询，旨在为国内求职者提供职业认知服务，旗下微信公众号“职业认知社”、“职业情报局”等已服务了数十万粉丝。
-
每次校招宣讲都应该隐性辅导学生做职业选择
一、从企业角度出发的宣讲 校招季，大部分企业，特别是公司知名度、品牌不够强大的企业，在准备校招材料的时候，卯足了劲，把“企业是谁、可以提供什么” 作为重点、大头来处理。...
-
HR从业者
-
产品经理必修课（17）：产品经理的工作职责在互联网行业，“产品经理”制度已经是一种被普遍采用的产品管理制度。但是我们仍然会发现，即使是在行业内，还是有很多人对“产品经理”这个岗位的职责模棱两可，其中甚至不乏一些新进的...
-
知名公关和媒体人，B2B品牌传播顾问
-
公众号：人力运营那点事。专注于管理与创业领域！愿：我的努力成为你的建议，我们共同成长！！！
-
好问律师为美好生活保驾护航
-
遇见最好地自己
-
-
我做HR这些年，靠70个公式，顺利升职加薪！
我做HR这些年，经常要计算很多数据，如入职率、离职率、出勤率等。每个数据的计算方式都不复杂，但如果类似的数据有几十个呢？是不是很容易混淆？ 没关系，蜗牛职信为大家整理了约70...
-
公众号: 格紫英文<br>十四年名校英文教师；<br>资深持证翻译；<br>翻译公司合伙人。
-
-
人力资源或人事工作相关的实操专题，关于规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳关等等工作的工作实操可以投稿，内容包括但不限于表格、流程、清单、小系统、经验。
-
-
大街网的简书专题之一：神秘的人人力资源部里，每天都在发生着关于招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、企业文化、人才发展、公司八卦的各种故事！
-
-
-
