友情提醒:本文是系统总结,有近5600字。可以直接浏览黑体加粗字、插图,文末有总结及参考书单。祝君有所收获。 一、什么是知识管理? 将松散的知识点体系化,将知识内化为技能,就...
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有读者留言跟我说,他看了不少书,阅读量始终保持在一定的程度,可过了这么长时间,自己却一点改变都没有呢? 我相信很多人都有过类似的体会。今天报读一堂微课,明天学习一种技能,后天...
阅读《掌控习惯》第二章,里面提到行为转变有三个层次,即结果变化、过程变化和身份变化。 所谓“结果”即“目标”,所谓“过程”即“体系”,而身份则是“你是谁”。(关于目标和体系作...
我们学习知识的最终目的是什么? 就是培养我们理解问题的思维方式。 习得一种思维方式,必定要透过知识积累这个步骤。好比厨师,一看到桌上的材料,就自然知道它们可以做出什么样的菜式...
感性脑和理性脑被比喻成你脑子里的两个小人,你想要自律这是理性脑小人的想法,你想要放松休闲吃垃圾食品不锻炼这肯定是感性脑小人的想法。那么最终的结果是什么?是不是10次里9次...
转眼从2009年到现在,我竟然不知不觉读了1000本书。 遥想2008年,我还是新东方的一名普通员工,当初,我在俞敏洪老师的影响下开始立志多读书。 这些年,因为读书,我这样的...
真正值得尊敬和信任的领导者,其创业价值取向必须是关注和满足社会需求。 一、领导力之尊敬和信任的来源 复制领导力既是传递价值观的过程,也是带领员工有效践...
成天的关注于自律,认为只要你做到了自律了,严格的说是非常的自律,你就会成功。这个道理对不对呢?当然不对。但是你又会反驳,你看看哪一个真正成功的人他不自律?既然成功人都自律,那...
一个得不到执行的念头,只好消亡。 ----罗杰•冯•欧克 盘点过去的一年时间,发现养成的好习惯还是不够多,新的一年已经在怀里,必须要继续努力。 2020年的2...