文/明道创始人任向晖 我觉得我需要一些勇气写下这篇文章,因为它也许会不经意间改变某些创业者的命运。所以,我希望用最理性的方式来说明,尽量不夹杂情感的因素。 此文的读者应该是那...
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文/老骥 有的人活着,他已经死了;有的人死了,他还活着。 有时候,我们也通过这种对比的手法,去描绘一个公司。当然,我们很难从外表真正看懂一个公司,但通过观察有些现象,我们会感...
文/老骥(微信公众号:LaojiTalk) 80%的管理问题是源于沟通不畅、信息不对称。有效沟通六个字,尊重、同感、真诚。 尊重,就是要对别人表示重视和敬重,某些时候表现的是...
文/老骥(微信公众号:LaojiTalk) 作为团队的新领导,如何上路?特别是没有接受过管理培训、训练的新手,如何开展工作? 其实管理没有那么难,我们在个人、家庭、学校的生活...
文/老骥(微信公众号:LaojiTalk) 无论大团队还是小团队,制定目标是我们每年每个月甚至每周必做的工作,作为一级主管,如何制定目标,有很多理论和实践的套路,讲的简单一点...
文/老骥(微信公众号:LaojiTalk) 我是管理科班出身,本硕都是企业管理,实际管理工作也做了十多年,懂得了很多道理,依然经营不好一家企业。所幸有几次小「悟」,按认识的先...