能做老板肯定有他有的你没有的
老板的思维上午做宣传，天热，路上买了冰激凌，回来后大家分着吃，递给老板一个，老板说，：“都有了是吧，那我就吃一个。” 吃着吃着，就开始说，现在冰淇淋种类可真多，做冰激凌还是一大学问呢，...
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钱没给到位是表象，更多的时候是职场氛围不佳，且个人没有发挥和成长的空间，这个时候如果工资还可以那么短期大部分人还是选择隐忍的，但长此以往还是会心生厌恶，最终选择离开，而工资少就成了最好的借口。
大部分人辞职的原因只是因为工资没到位吗?
一千个读者心中有一千个哈姆雷特，一千个职场社畜辞职也有一千个理由。 即便是同一个人，在不同年龄段辞职的原因也可能差别巨大。 马云说过，员工离职一般只有两个原因，一是钱没给到位...
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各有各选择，正常。
你确定是嫁给了爱情?
认识一位美女，到我们公司上班之后，没过两年，就直接嫁给了50多岁的董事长，我们是上市公司，董事长是亿万富翁，很多人大跌眼镜，有的惋惜，有的羡慕，我想问的是，你确定是嫁给了爱情...
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意愿大于能力，不是做不到，而是不情不愿，一事无成多半是没有用心去做。
不是职业的原因，是你人的原因
早上送女儿上学的路上，我说我这一辈子没有找对职业，所以到现在无所事事。 女儿回我的话，很有大智慧。她说:是你这个人没用。你不用为自己的现况找借口。为什么有的人，他不喜欢他自己...
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什么家庭都是病不起的，力所能及帮帮吧
成年人的难堪从借钱开始
今天堂哥打电话给我，问我手头有多少钱，我以为他要网购手机里的钱不够，就说我手上只有一千块钱，工资头几个月不发，要到年底才发。 堂哥说，不是几百块钱，他需要多一些的钱，问我家里...
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@宇宙顽石 理解，HR工作强度也很大，招聘经理盯着筛简历也确实是辛苦，用人部门的硬性要求，HR也是无可奈何。
大专和本科学历的区别04
昨天面试了一个1992年的女孩子，谈谈过程中有趣的事儿吧。 女孩第一学历是大专，不过网站上直接写了本科学历。用人部门很不解，为什么要这样写，不是面试的时候一问...
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时机太重要
跳槽涨薪越多，你心里越慌
在招聘圈有个说法，阿里挖百度人，腾讯挖阿里人，创业公司挖腾讯人，百度挖创业公司人。 在忠于自己职业规划的前提下，被高薪所吸引，游走于竞品公司间，也早已经不是什么新鲜事。但跳来...
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即使舔狗也是种能力，毕竟你没有放下姿态去舔，毕竟她舔了结果也不赖，不要太酸，领导能当领导自然你能发现的领导也能发现，领导不傻。与其酸，不如好好立足本职，做好自己。
今天被一个漂亮的小姐姐震惊了
几个月前公司新来了一个实习生，属于颜值特别抗打的类型，每次她遇到不懂的事情都会用撒娇的语气叫男同事教她，男同事也比较吃她这套，很快她就在实习生中脱颖而出，甚至成为了储备...
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第一学历不完全代表一个人的能力，很多时候确实是有身不由己，不得不的选择。就像我们无法选择自己的出身，有的时候我们是不得不向生活妥协的，希望HR能抛开偏见，愿意去了解哪些第一学历并不美丽，但是依旧不断的在进修，有较强工作能力的人。
大专和本科学历的区别04
昨天面试了一个1992年的女孩子，谈谈过程中有趣的事儿吧。 女孩第一学历是大专，不过网站上直接写了本科学历。用人部门很不解，为什么要这样写，不是面试的时候一问...