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一、定目标，价值几何? 在平面设计岗位中，定目标的价值在于明确工作方向和期望结果。通过设定具体、可衡量的目标，设计师可以更加有针对性地进行工作，提高工作效率和质量。同时，目标...

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1.以身作则胜千言：这强调了领导者通过自己的行为示范来影响团队成员的重要性。一个领导者通过“跟我上”的行为，比仅仅说“给我上”更能激励团队。 2.流动的人心，不变的人性：人心...

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通过观看“管理者的工作习惯”视频，学习到了优秀的管理者在工作习惯上往往有着独特且高效的方式，其中TDL、复盘以及裸心会都是非常值得推崇的做法。以下是我对这些工作习惯的心得体会...

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裸心会，这个以真诚为核心、以消除信息不对称为出发点、以赋予对方力量为前提的沟通方式，确实给我带来了深刻的体验。在参与裸心会的过程中，我感受到了前所未有的自在和包容，真正的做到...

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学习编写TDL是我提升时间管理能力和工作效率的关键步骤。在这个过程中，我获得了一些宝贵的学习心得和体会。 首先，我发现编写每日和每周工作计划对于明确目标、规划时间和优化工作流...

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学习编写TDL是我提升时间管理能力和工作效率的关键步骤。在这个过程中，我获得了一些宝贵的学习心得和体会。 首先，我发现编写每日和每周工作计划对于明确目标、规划时间和优化工作流...

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本次我们学习了蹲马步管理工坊中的“拿结果”在这个竞争激烈的时代，每个人都在追求成功，但是成功的定义却因人而异。对于我们传大凤凰公司来说，成功就是实现客户的梦想，实现自我梦想。...

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在工作中，我们经常需要追踪某些事情的进展情况，比如项目进度、客户反馈等等。但是，如果没有一个好的追过程，我们很容易陷入繁琐的事务中，浪费时间和精力，最终影响工作效率和成果。 ...

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通过学习今天的蹲马步，我了解了自己要制定年度和个人目标，不仅要制定目标，还要制定好目标，什么是好目标呢？ 好目标不仅是具体的，还要有明确的时间表和可行性计划，能够被量化、被衡...

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今天参加了公司蹲马步学习课程，深刻认识到学习型组织对个人和公司发展的重要性。 1. 学习型组织的定义和特征 学习型组织是指能够自我学习、不断改进和适应变化的组织，其特征包括鼓...

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什么叫做“惯性思维”？ 惯性，是一个力学名词，指的是物体抗拒改变其运动状态的特性。抗拒变化，沿着原轨迹运动，这就是惯性。 惯性思维，实际上是一种思维定式，旧思路进行思考，看不...

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一、由正向转为反向 大多数人在思考问题的时候，总是用固定的思维方式思考和解决问题。固定的思维是很难打破的，因为改变意味着危险，意味着不确定性。 小时候我们都读过《司马光砸缸》...

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提高执行力，不仅是一种能力，更是一种态度。许多事情要开始做时特别难，但是，只要坚持去做了，就没有想像中的那么难。 成功之路并不拥挤，因为大多数人都在观望，都在想，都在等待有十...

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PREP沟通法则 如果你在沟通时常常抓不住重点，可以试试 PREP 沟通法则。 PREP 沟通分为四个步骤：结论→依据→事例→重述结论。 P（point）观点：表达观点，简明...

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1.分析困难的原因 困难的原因可能不止一个，存在多个或者多个因素影响，在这里可以把自身原因和其他多方面分别找出来，进行多维度的分析和总结。 2.找到主要原因 尽管困难会有很多...