基本情况 KPI考核,Key Performance Indicator的缩写,指的是关键绩效指标考核法。按管理主题来划分,绩效管理可分为两大类,一类是激励型绩效管理,侧重于...
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基本情况 KPI考核,Key Performance Indicator的缩写,指的是关键绩效指标考核法。按管理主题来划分,绩效管理可分为两大类,一类是激励型绩效管理,侧重于...
唐僧师徒四人经过了九九八十一难,终于取到了真经!回到大唐以后,李世民给师徒四人接风摆设酒宴。 问唐僧:你今天成功靠的是什么? 唐僧回答:我靠的是信念、只要我不死我就能取到真经...
关于《反垄断法律制度》,此章考试分值4分 ,客观题,其概念可以从日常生活中去联系经济中的事项,容易理解; 一、反垄断法的立法宗旨: 三个方面,一保护竞争,二提高经济运行效率,...
人们对待一个专业人士,从内心里就会自然产生信任的感觉,因为这是过往的大概率现象告诉我们,专业的人会用心做事,从而也会用心给你提供好的产品来解决你的问题。 那么,你想要知道的是...
CARD模型:标准体系(competency)、评价体系(assessment)、盘点体系(talent review)、发展体系(development) 一、非体系化人才...
①目标责任——如何与高管签订目标责任书,以保证年度目标能够顺利达成? ②组织架构——现有组织架构是否合理,公司运转是否顺畅? ③薪酬结构——现有薪酬结构是否合理,能否让绝大部...