基本情况 KPI考核,Key Performance Indicator的缩写,指的是关键绩效指标考核法。按管理主题来划分,绩效管理可分为两大类,一类是激励型绩效管理,侧重于...
唐僧师徒四人经过了九九八十一难,终于取到了真经!回到大唐以后,李世民给师徒四人接风摆设酒宴。 问唐僧:你今天成功靠的是什么? 唐僧回答:我靠的是信念、只要我不死我就能取到真经...
关于《反垄断法律制度》,此章考试分值4分 ,客观题,其概念可以从日常生活中去联系经济中的事项,容易理解; 一、反垄断法的立法宗旨: 三个方面,一保护竞争,二提高经济运行效率,...
人们对待一个专业人士,从内心里就会自然产生信任的感觉,因为这是过往的大概率现象告诉我们,专业的人会用心做事,从而也会用心给你提供好的产品来解决你的问题。 那么,你想要知道的是...
CARD模型:标准体系(competency)、评价体系(assessment)、盘点体系(talent review)、发展体系(development) 一、非体系化人才...
①目标责任——如何与高管签订目标责任书,以保证年度目标能够顺利达成? ②组织架构——现有组织架构是否合理,公司运转是否顺畅? ③薪酬结构——现有薪酬结构是否合理,能否让绝大部...
01、PEST分析 这是麦肯锡顾问经常使用的一个框架。 麦肯锡顾问在为企业进行管理咨询时,首先会从政治(politics)、经济(economics)、社会/文化(socio...
善用有限的时间 对每个人,每个企业而言,唯一拥有的公平资源是——时间。时间是稀缺资源,容易流逝,对时间的感觉不可靠,只是“想象中的应该这样”。 有效的管理者记录自己的时间至少...
当决策层有相关决策需要业务数据支持时,往往需要等待的时间:原有ERP系统无法满足领导的多维的分析需求,因此需要人工将所需业务数据从系统中导出到EXCEL表进行加工整合,最终才...
工厂那惨不忍睹数据管理现状,是有多方面原因的。总结起来主要包括: 1. 领导不够重视 高层领导没有参与数据系统建设,也没有提出数据建设的方向和建议。对下属提供的数据和报告...
PEST 政治(Politics)、经济(Economy)、社会(Society)、 技术(Technology)把握宏观环境的现状及变化趋势,主要用于用户行业分析。政治环境...
第一次知道《组织能力的杨三角》,是在2013年,我在哈森担任销售培训部门主管,需要给上海分公司销售团队的副理和主管分析团队打造,然后找到了这本书。我记得,当时还把这本书推荐给...
管理者要如何根据业务战略来制定人才战略呢?具体实施起来有以下三个步骤: 第一步:明确业务战略 现实中,很多管理者在制定人才战略时没有把握基本思路。我在和企业管理者讨论、交流经...