文章暂时停更，想阅读更多文章，请到微信公众号：摆渡人 （baiduren66）。
发简信
IP属地：山东
-
-
人生逆袭需要怎么做？
1，真正的富人，往往是很自律的，不仅工作认真，业余时间也会积极学习 2，不要问身边的人，要去听你认为牛逼的人，鉴于人以类聚的习惯，一个圈子里，多数都是观念相似的人 3，学历低...
-
-
2020.1.16 团队领导力日课感悟
每个人都是有好恶的，正是因为好恶，会让一个人看待其他人和事物角度、观点发生变化。 管理也是一种文化，管理者在管理过程中，要避免以个人好恶去判断员工，对待员工。 管理者可以通过...
-
1.15 团队领导力日课感悟
做管理，领导者要有四颗心：尊重心、期望心，同理心、服务心。 简单来讲就是，对员工要尊重，切勿己所不欲，施于人；对员工怀有期望，给予及时的鼓励和引导；对于要有理解心，站在员工的...
-
1.13 团队领导力日课感悟
目标的制定，要具体，有可执行性。员工努力且有动力的工作，一个原因来自于自身，另一个原因来自于目标的激励。 目标制定的过大，反而不利于员工的激励，甚至会让员工失去动力，所以在制...
-
2020.1.10 团队领导力日课感悟
远景一个企业的美好远景，是指引员工不断前行的灯塔。一个企业要有愿景，同样一个团队也要有，并且是要有能够得到员工认同的愿景。只有这样，员工才能有努力的方向，才有进步的动力。
-
2020.1.3 团队领导力日课感悟
领导者管理情绪化，便不是一个称职的管理者，员工也不会长期和你合作下去。 没有哪个人会愿意成为别的没人的出气筒，更何况是莫名其妙、无缘无故的受气，所以作为管理者在管理的过程中一...
-
2020.1.2 团队领导力日课感悟
管理不是一件容易的事，把握不好度，要么管理的乌烟瘴气、鸡飞狗跳，甚至是鸡飞蛋打，要么管理的紧紧有条，其乐融融。这是和管理者的管理风格和管理方法有着密切的关系。 一个管理者是平...
