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以心为本的经营 在本节中，稻盛和夫强调了以心为本的经营理念，认为企业的成功并不仅仅依赖于资金、技术或市场环境，而更取决于员工之间的信赖与团结。他以京瓷的创业历程为例，指出正是...

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人生须时时反省 在本节中，稻盛和夫强调了自我反省对于提升人格、保持正确人生方向的重要性。他指出，人类天生具有利己之心，若不加节制，就容易被私欲蒙蔽而做出错误判断。因此，只有通...

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小善乃大恶 在本节中，稻盛和夫探讨了小善乃大恶这一哲理，强调真正的爱并非盲目的溺爱，而是要有原则、有远见地对待他人。他指出，在管理企业或教育子女时，一味迎合、纵容看似是关爱，...

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抱纯粹之心，走人生之路 古印度的梵文中留下一位圣人的话语:"伟人的行动之所以成功，与其说凭借其行动的手段，不如说凭借他心灵的纯粹。"所谓纯粹之心，换句话说，就是做事的动机纯粹...

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动机至善，私心了无 在本节中，稻盛和夫阐述了动机至善、私心了无的重要理念。他认为，只有当一个人的动机纯粹、没有私心，最终的结果才会趋向成功。因此，人们在追求梦想和事业的过程中...

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第45条心想事成 事情的结果由心中如何描绘而定。如果心里总是思考“无论如何都要成功”，那就一定能够成功。“可能不行，也许会失败”，这种想法占据内心时就会失败。内心没有呼唤过的...

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认认真真地过好每一天 在本节中，稻盛和夫强调了认真对待每一天、珍视生命的重要性。他认为，人生并非被动接受命运的摆布，而是可以通过塑造心灵、改变精神来主动书写自己的剧本。那些浑...

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人生·工作的结果 = 思维方式×热情×能力 在本节中，稻盛和夫强调了思维方式对人生成败的决定性作用。他提出，能力和热情固然重要，但若思维方式错误，人生结果仍可能趋向负面。这一...

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不成功决不罢休 在本节中，稻盛和夫强调了不成功决不罢休的重要性。他指出，成功取决于个人的热情与信念。许多人之所以无法达成目标，是因为缺乏执着的精神，在遇到困难时轻易放弃。而真...

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深思熟虑到“看见结果” 在本节中，稻盛和夫提出了深思熟虑到看见结果这一理念。他认为，工作不应仅凭直觉或经验执行，而是要在脑海中进行彻底推演，直至能够清晰地看到最终结果。通过这...

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有言实行 在本节中，稻盛和夫阐述了有言实行的重要意义，认为公开承诺并付诸行动能够激发个人动力，确保目标的实现。他指出，虽然传统观念推崇默默实干，但创业实践表明，先表达决心再努...

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第38条点燃团队的斗志 职场是真刀真枪决胜负的赛场，必须时刻以必胜的信念去面对竞争。但是越想取胜，各种各样的困难和压力越会接踵袭来。这时我们往往胆怯，进而放弃初衷，以...

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第37条 具备真正的勇气 正确地开展工作需要勇气。平时，我们往往怕得罪人而不敢把该说的话说清楚，不敢把正确的事情以正确的方式贯彻到底。要准确无误地把工作向前推进，需要...

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乐观构思、悲观计划、乐观实行 在本节中，稻盛和夫提出了乐观构思、悲观计划、乐观实行的原则。他认为，在构思阶段，必须大胆设想，相信自己的创意一定能够实现，否则一切都无从谈起。然...

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第35条 坚持信念 在工作过程中，会遭遇各种各样的障碍。如何克服这些障碍，态度不同，结果也会大相径庭。开展一项新事业，往往会出现反对意见和各种阻力，一遇到这种情况，有人就会轻...

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第33条 成为开拓者 做别人不做的事，自己主动开辟谁都没有走过的道，这就是京瓷的历史。开拓无人问津的新领域并非易事，如同在没有航海图和指南针的情况下在茫茫大海中航行一样，能够...

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第32条勇于挑战 人往往乐于维持现状而不喜变革。但如果只安于现状，不向新的事物或困难的事情发起挑战，就意味着已经开始退步。 所谓挑战，就是制定高目标，在否定现状的同时...

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怀有渗透到潜意识的、强烈而持久的愿望 在本节中，稻盛和夫强调了怀有强烈而持久的愿望对于个人成长和企业成功的重要意义。他认为，要实现理想，必须在内心深处怀抱坚定的信念，不断思考...

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注重公私分明 工作当中必须严格区分公与私。 要严格禁止工作时间内处理私事严格禁止利用工作之便，接受客户的招待等。此外，要禁止工作时间内拨打或接听私人电话，在工作交往中收到的馈...

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第28条贯彻公平竞争的精神 京瓷遵循“公平竞争”的原则，堂堂正正地开展经营。因此，“只要赚钱就可以为所欲为”、“少许违反一点规则、少许篡改一些数 字, 可以容忍”这一类想法，...