Kong大叔

思考上要升维，执行上要降维。思考的维度越高，越能够看到他人所看不见的角度，更容易拥有全局的、跨越时间的视野，从而找到更优的解决问题的方案。 那么，如何提高升维的思考力呢？《底...

哇咔咔Carla

Hello，guys. I am Carla. 最近几个星期都在认真学习杰夫大大的运营之星课程，果然功夫不负有心人，经过几次淘汰，因为自己的坚持，不放弃，走到了今天。 在最新...

不怕念起就怕觉迟

一、什么是ORID ORID又叫焦点讨论法，是严谨有层次的提问架构，透过适当设计各层次的问题，提问者可客观、中立而全面地了解与会者对于事 实的不同认知、各自的感受及多元的观点...

林畅是个小太阳

企业的生涯培训 1、生涯要先对中基层管理者讲，自上而下的展开。组织（管理者）优先员工成长，可以有效解决员工优先成长的风险 2、培训永远只是达成团队或个人目标的解决方案，所以生...

青蓝zz

2022年，逐步重启简书的小文章记录。今年的一个小突破 ，是建立数个小的微习惯 。用小习惯优化自己的时间管理 。而小习惯当中，包括番茄钟、阅读、日程记录、室内运动、文字输出等...

喜乐妈妈

2月生命之花规划，试着目标导向为主，看看这个工具的强大威力。

勇猛精进的三三

昨天听了古典老师《DISC与生涯四度》的千聊微课。 用DISC来解读生涯四度实际上有点牵强，但演讲的主题还是在生涯四度上。大咖互推也是新媒体时代非常常见的手段，只要双方都足够...