北京echo刘丹

培训只是手段，不是目的，组织之所以需要培训人员，目的不是提升员工能力，而是通过提升能力来让员工提升业绩。这里有个前提就是业绩差是由于能力不足引起的，但是若不是呢？通过杨三角的...