就应该这样,薪资保密其实就是为了老板方便同工不同酬进行剥削设定的,我相信薪资内部透明的公司会越来越多的
就该这样,要不然,那个可怜的小姑娘还不知道呢,还蒙在鼓里呢,这样人家明白了,就可以再做打算了,打工的互相知道,就应该透明工资。不能和老板一条心。😀
我们开发的网络应用程序位于应用层,TCP和UDP属于传输层协议,在应用层如何使用传输层的服务呢?在应用层和传输层之间,则是使用套接字来进行分离。Socket位于TCP/IP之...
文章授权转载自微信公众号:【架构师社区】作者:李金葵 RPC(Remote Procedure Call):远程过程调用,它是一种通过网络从远程计算机程序上请求服务,而不需要...
答案你已经知道了。她根本和你不是一路人,你很清楚的,你只是看上了她的漂亮,如今想换了。
你大二时的女朋友是你现在的女朋友吗?如果是,你为什么不直接说你的女朋友,还要加上一个“大二”😂你开头就说人家很漂亮,但是缺点也很多。你如果喜欢人家的颜那就忽略那些缺点;你如果想找一个和你相上下的,那就忽略颜。俗话说道不同不相为谋。朋友,想清楚你想要啥😌
她要不是这么多缺点,怎么会看上你呢?
不打听同事工资只是对老板有利而已,知道了那个能力没你强、活儿干的不如你多的同事挣得比你多的时候,说明公司存在薪资倒挂现象,自己受到的待遇不合理,那就要去跟老板谈或者跳槽寻求更好的发现啊,难道非要任劳任怨的在一家企业工作到退休?
CIM(CROSS-IM)一款面向开发者的IM(即时通讯)系统;同时提供了一些组件帮助开发者构建一款属于自己可水平扩展的IM。 借助CIM你可以实现以下需求: IM即时通讯系...
1 前两天,公司招了两个人,但只留下了一个。 我问其原因。同事说,她工作态度不行,考试只考了40多分,还是开卷考试,可以看手机看笔记。之前某某同事考得也不好,但是学习和工作的...
我想说我就是来学习的,怎么了,被炒了就被炒,又怎么了。学不到东西的公司,那就是干一辈子都是这个水平。只能说每个人的价值定位不一样吧。
那为什么现在大公司招聘都放在校招社招减少了,还不是因为便宜,刚毕业那会遇到不少不要脸的HR,后面做了小主管发现当时自己的判断是没错的
现在的公司一个个不愿意花心思培养自己的员工,上来就要别人会做,还以为自己吃了多大亏似的!怪员工留不住。真是可笑
最近,一位37岁员工对一个公司发出来的工作岗位比较感兴趣,就主动投递了自己的简历,但始终没有得到用人单位HR的反馈,于是,就在晚上接近11点的时候,给用人单位的HR发了一条信...
好吧!在工作的第6个年头,我裸辞了。所有的人都说我傻,应该骑着驴找马。我当时觉得还好吧!辞职了就再找呗!应该没那么困难吧!可是终究是我太天真。 年后开始陆续投简历,智联招聘、...